杭州招聘

工作职责
1、 全面负责各门店的经营与管理，跟进门店营运流程；
2、 负责门店形象维护，门店的日常工作检查、培训和指导；
3、 负责门店人事管理，及时掌握门店员工的思想动态；
4、 负责跟进公司各项方针政策在门店的执行情况，定期巡查门店，并对巡查中出现的问题及时处理；
5、 协助上级领导制定销售考核方案并监督实施。
任职要求：
1、 年龄22—35岁，大专及以上学历，男女不限，2年以上服饰相关管理工作经验；
2、 熟悉店铺终端管理运营流程；
3、 熟练掌握门店陈列，服饰色彩搭配、新品推广等知识；
4、 具有较强的人际关系沟通能力、客户服务能力、能够独立进行开业培训；
5、 较强的责任心，身体素质好，能适应出差。

    老人头（意大利）有限公司总部坐落在美丽的休闲之都杭州，是一家以销售为主体的男士品牌服饰公司。自2003年初创以来，公司通过进、销、存一体化运作模式，不仅成功解决了传统服装业的各种制约，更以独特的发展优势，开拓出一个强大的商业平台，迅速实现了连锁规模和品牌效益的全面领跑。

    公司旗下的JAZZLAOTOU 男装，源于意大利经典服饰，以优雅、时尚、经典的欧亚风情，融合现代与古典风格的设计理念，打造超凡脱俗的男人魅力，深受广大消费者的信赖和喜爱，成为追求现代成功人士的时尚首选。


 

不仅是工作，更是使命


    JAZZLAOTOU 一直在做一件伟大的事 —“改变每一位中国男人的形象和品位”，这是企业的使命。使命使我们超越对利润的追求，更深入的去探寻承担社会责任的价值，而男人的形象和品位就是一种社会责任的体现。JAZZLAOTOU将永远致力于通过改变男人的形象和品位，倡导“自信、品位、豁达、从容”的男人精神，从而推动社会的进步。

 


不仅是卖产品，更是经营客户


    JAZZLAOTOU采用直营经营方式，多年丰富的行业经验，独特的买手时尚见解，规模化经营、信息化管理和强大的物流配送体系让客户在JAZZLAOTOU能得到更多高品质、人性化、“极高性价比”的品牌体验。JAZZLAOTOU把每一位客户当作朋友，通过传递产品和与产品有关的所有事情，来满足客户需求，从专业角度和客户利益角度出发，提供意见、解决方案以及增值服务，发挥每个产品的价值。


 

不仅是一种时尚，更是一种精神


    专注是一种态度，也是一种精神，专注于男装零售连锁行业的JAZZLAOTOU，以服务对象满意为唯一准则，通过专业的服务理念、服务态度、服务方式，开展每一项工作。这是一种合作共赢的精神，为员工创造价值，实现企业永续经营；为客户创造价值，引领服装产业进程；为社会创造价值，和谐共赢未来。

    JAZZLAOTOU始终打造建立在尊重之上的企业文化，以“诚信、团结、专业、双效、共赢”为核心价值观，将军队、学校、家庭三位一体有机结合。通过军事化的训练，培养员工的荣誉感和执行力；以家庭般的温情关爱，让员工融入企业，增强员工的归属感和责任感。JAZZLAOTOU将人才培养作为企业最重要的战略之一，每一位员工都能在这里得到历练成长。公司致力于建立和完善多层次有规划的培训发展体系，帮助员工掌握先进的技术知识和科学的管理方法，从而推动团队和个人的不断进步，实现共赢。



 

不是在追赶，而是选择领跑


    成功的步伐正稳步推进，JAZZLAOTOU计划至2015年超出500家连锁店，2019年超出1000家连锁店。JAZZLAOTOU不仅要缔造一个强大的商业帝国，并且通过对产业链的整合控制，成为一家集设计、生产、零售为一体的大型服装零售产业集团，在重视产业经营的同时，也将重视资本经营，并以此推动、加速集团的产业发展。


        

    你可以和你不一样，花一点时间，做一点改变，现在开始，面对更多不一样的自己。明天，JAZZLAOTOU通过不断的变革和创新，也必将成为现代化、国际化的大型服装产业集团，必将以行业领跑者的姿态呈现世界。