杭州招聘

一、职位描述：

1、结合国内市场现状和公司战略方向，规划森马股份公司旗下SEMIR、Balabala、Marc O’Polo、GSON、MarColor、catimini、TCP等品牌全国渠道策略，根据各品牌发展阶段的业务需要，制定各品牌差异化发展建议；

2、全国市场的分级规划，输出全国城市分级体系及市场饱和度，挖掘市场空间，实现市场及客户资源的有效配置，为市场的饱和发展提供相关建议；

3、配合公司战略，优化调整渠道策略，根据不同市场的渠道特点和差异，建立并完善渠道的标准化运营体系，推进渠道模式改造，建立起使公司具有更强盈利能力的渠道运营模式；

4、建立渠道相关数据的分析模型并有效输出，为高级管理层制定战略提供有力依据；

5、组织市场调研活动，收集、统计、分析各项市场销售数据及竞品、消费者等市场信息，掌握市场动态，研判市场趋势，为上下游提供决策依据；

二、任职要求：

1、本科及以上学历，数据统计、市场营销、工商管理等相关专业优先；

2、 熟悉国内服装市场渠道信息，洞察力强，对市场变化敏锐度高，有创新思维，能结合市场需求进行创新和变革；

3、具备10年以上工作经验，熟悉服装零售行业的运作模式，具有咨询行业从业经验者优先；

4、具备优秀的战略规划能力、统筹能力、执行能力与预测能力，并具备良好的领导力、判断、决策能力以及公司内外部沟通协调能力；

5、对数据有极强的分析能力和宏观调控能力，并能利用分析结果为公司提供战略支持。

 

浙江森马服饰股份有限公司创立于1996年，是以虚拟经营为特色、以系列休闲服饰及童装为主导产品的品牌服饰企业。
公司现拥有“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌、十三家子公司及分公司。“森马”品牌先后被评为中国著名商标、中国名牌；森马服饰产品在国内休闲服市场占有率居于前列。“巴拉巴拉”品牌被评为首批童装中国名牌，是国内童装市场领导品牌，市场占有率全国***。
森马整合了珠三角和长三角数百家生产能力强大的专业生产厂家为战略合作伙伴；在全国各省、市、自治区已拥有超过6000多家专卖店。庞大的市场网络为“森马”和“巴拉巴拉”两大品牌走遍全国、走向市场提供了坚实的保障。公司又先后与麦肯锡、奥美品牌管家、瑞典佳创、韩国色彩协会、法国PROMOSTYLE公司、东华大学等知名公司进行战略合作，充分整合国内外优势资源。目前，森马品牌产品覆盖T恤、衬衫、牛仔、茄克、羽绒（服）、羊毛衫等40多个系列，6000多款产品。巴拉巴拉品牌产品涵盖中童、小童、童鞋、配饰等4大产品线共38个品类，2000多款产品。
企业要发展，人才是关键。森马公司始终坚持“崇德尚贤，和谐共赢”理念，坚持以良好的形象吸引人，以灵活的机制用好人，以优厚的待遇留住人。公司先后与拓晟、嘉实、美世、合益等国际知名的管理咨询机构及长江商学院、中欧商学院、上海交大、浙江大学等知名培训机构合作，致力于打造森马人力资源管理体系，完善人才输送渠道和培养机制，着力提升员工综合能力。
经过15年的快速健康发展，2011年3月11日，森马服饰在深圳证券交易所成功上市。未来，森马将继续实施多品牌发展战略，以“创大众服饰名牌，建森马恒久事业”为宗旨，以服饰为主业，以共赢为基石，不断实现客户梦想，努力打造世界领先的服饰品牌和企业。