杭州招聘

岗位职责：

1、制定公司年度培训规划和预算，并具体实施培训工作；

2、起草、修改和完善培训相关制度、流程，建立培训需求体系；

3、制定培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核；

4、拓展培训渠道和资源，评估外部培训机构及师资；

5、组织开发培训课程及编写培训教材，独立完成部分管理类课程的开发，并在内部讲授；

6、内部培训师团队的建设，为内部培训师提供咨询和指导，管理日常工作；

7、建设、发展、宣传企业文化。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、具备3年组织发展管理与培训经验；

3、具备课件开发及授课能力，优秀的PPT使用技巧；

4、具有组织发展管理的流程和要求，对管理干部培养、素质模型建立、人才评价、梯队建设等工作有丰富的实践经验；

5、具有敏锐的洞察力，性格开朗，积极主动，能承受一定的工作压力。

    浙江华数广电网络股份有限公司（以下简称“浙江华数”），成立于2011 年 10 月24 日，注册资金12亿元，全省员工近七千名。浙江华数以华数数字电视传媒集团有限公司为基础，省、市、县（市、区）广播电视播出机构共同参与、一体化运营组建，是浙江省级广播电视网络公司和省属国有股份制文化骨干企业。
浙江华数的成立是浙江广电“一省一网”整合发展的重大突破，标志着全省广电网络事业的改革发展已进入了一个崭新的历史阶段。浙江省级相关部门及全省11市文改办、文广新局、广电台及广电网络公司主要负责人出席挂牌仪式。
浙江华数一方面聚焦主业，放大优势，加快广电5G、物联网、云计算等布局，推动智慧广电“+政务”、“+生活”、“+安防”、“+媒体”等业务发展，争当智慧广电的排头兵和引领者；另一方面，守正创新、多元拓展，坚持“云管端”协同发展，积极参与智慧城市建设，推进数字信息技术信息等业务发展，争当数字经济的生力军和竞跑者。
浙江华数的服务覆盖数千万用户，承担全省“最多跑一次”、“智慧城市”、“校园电视台”等公共服务智能化的建设与保障，是G20、历届世界互联网大会的网络传输保障单位和先进单位。