杭州招聘

岗位职责
1. 协助上级完成招聘、培训、考核等人力资源相关工作；
2. 负责管理更新员工信息资料；
3. 负责文件的处理与存档、档案的收集与整理；
4. 协助完成办公资产、办公用品与杂物的采购、维护和管理等；
5. 完成文件收发、会务准备、文档保管及保密工作；
6. 完成领导交办的其他临时性工作。

任职要求：
1. 本科以上学历，1年以上人事行政工作经验优先；
2. 较强的学习能力和责任心，能自我激励，具备较强的独立处理事务的能力；
3. 熟悉人事管理相关工作流程；
4. 具有良好的沟通、协调、组织能力，善于处理员工关系；
5. 办事沉稳、细致，思维活跃，有创新精神，良好的团队合作意识；
6. 能熟练运用OFFICE软件，热爱工作，能承受工作压力。"

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