杭州招聘

任职资格及要求：

1、管理类相关专业大专以上学历;

2、熟悉零售终端运作模式及加盟管理运作模式，5年以上鞋、服商品规划管理工作经验，2年以上同岗位经验;
3、对鞋、服类商品管理、销售发货的统筹、货品调配等业务流程非常熟悉，且执行能力强；

4、极强的表达沟通及说服能力，有责任心并能承受一定的压力;

5、性格细腻，对数据敏感，逻辑思维能力强，具备高度的责任感;
6、熟悉鞋、服市场销售与产品管理，有较强的市场分析及预测能力。

工作职责及内容：

1、结合品牌定位，制定货品产量计划、销售量(额)增长计划、折扣计划，产销率指标等计划;
2、通过本品牌年度、季度商品数据分析及竞争品牌畅销商品的信息调查分析，编制年度、季度商品企划书（包括货品结构/上货波段）;
3、负责每季订货会货品投产计划，制定终端店铺上货、铺货计划，指导每季商品的上货波段;
4、负责协调订货会中相关事宜及部门，制订每季订货会订单，并及时跟进总部到货；

5、负责公司各区域店铺的产品下单、调配、平移、追单等货品管理工作;
6、负责新品销售动态分析，提出补单、调拨、促销等建议定期整理成报告报上级参考；
7、负责各季度商品的新品规划上市、旧款商品重组与当季货品转流规划工作；
8、定期巡店，熟知各店铺销售情况及店铺面积、顾客群，各季畅滞销货品;
9、能通过数据及反馈信息，准确分析制定各阶段买货计划、上市计划、货品消化计划、库存预警计划等，确保公司销售目标达成并有效控制库存。

“安踏”英文商标名“Anta”，原意是希腊语“大地之母”，代表“安踏”无比宽广的胸怀、对世人的无私之情 。安踏（中国）集“中国驰名商标”，“中国名牌产品"等荣誉于一身, 是中国最领先的体育用品品牌之一，在国内拥有超过4000家的专卖店，截止2008年末已经连续七年荣列中国运动鞋市场占有率综合指数排名第一。
安踏是中国运动科学开拓者。2005年，安踏率先在国内成立了体育用品行业的第一家运动科学实验室，目前共获得多项国家级专利，并成为体育用品行业标准的制定者之一。
安踏是中国各项专业赛事的忠实合作伙伴。因为对中国体育赛事的支持，安踏被誉为“中国联赛的发动机”。
同时，安踏也是是社会公益事业的积极倡导者。勇于承担社会责任。善尽企业公民的义务，以诚信感恩之心回报社会。
2007年7月10日，安踏在香港主板成功挂牌上市，是目前为止内地体育用品公司在海外资本市场募集资金规模最大、倍受所有投资者强烈追捧的民族体育品牌，

安踏杭州子公司——杭州冠捷体育用品有限公司，秉承安踏人敢想、敢拼、敢干、永不止步的精神，通过科学的战略规划与布局、合理整合与利用资源、规范化及标准化运营，建立起独特的差异化的竞争优势，经过六年的运作，成为一家专业的体育用品零售管理公司，在浙江省内拥有安踏专卖店200多家，员工500余人。
我们的使命：将超越自我的体育精神融入每个人的生活
我们的愿景：成为中国市场品牌美誉度和市场份额双第一,受人尊重、并可持续发展的世界级体育用品公司！
我们的核心价值观 ：品牌至上 创新求变 专注务实 诚信感恩
我们的经营哲学：审时敢先 精准实效
在冠捷, 我们坚信品牌和员工是公司最重要的财产, 他们代表公司的未来。如果你对自身的能力充满自信，渴望更广阔的施展天地；如果你愿意不断挑战自我、挑战未来，我们将为你提供无限发展的空间，施展才华的舞台。诚挚欢迎您的加盟！