杭州招聘

岗位职责：
1、协助总经理制定符合品牌和发展阶段性的公司战略规划和经营计划。
2、负责年/季/月的销售目标完成。
3、制定各项目运营的战略发展、流程和业务计划，协调各部门的工作；建立规范、高效的运营管理体系并优化完善。
4、协助总经理负责公司电子商务各类平台的整体运营策略，领导团队进行商城推广，分析商城访客流向数据，针对推广效果进行跟踪、评估，并提出营销改进措施方案。
5、协助总经理领导管理团队，建立明确、可衡量、有效的激励考核指标，培训、发展优秀的运营队伍。
6、协调运营项目与其他部门的各项工作。

任职资格：
1、大学专科及以上学历。
2、有2年以上电子商务零售运营管理经验，熟悉互联网和电子商务文化，对互联网行业有深刻的认识与敏感度。熟悉服装类产品者优先考虑，有规范B2C商城运营经验者优先。
3、工作思路和管理概念清晰，具有很强的组织、管理及人员激励能力；积极进取，高度责任心和良好的职业道德，具备良好的战略意识，对时尚产业有敏感度，审美良好。
4、高度重视用户体验，熟悉用户行为和心理。
5、执行力强，有团队领袖精神，优秀的沟通应变能力，能承受较强的工作压力。
6、对企业文化和团队成员认同，能耐心地指导、领导好团队；包容性强，能接纳新思想、新事务，并能很好地接受新挑战，具创业精神。

    杭州衣魅缘服饰有限公司，是以品牌女装开发、设计、生产、销售为一体的现代化企业。公司融合先进的企业管理经验，灵活的将传统销售方式与现代化的经营理念相结合，以繁华的杭州为中心，锐意开拓全国市场。公司拥有一支具有专业素质的设计、技术人员和训练有素的营销团队。经历了多年的发展，公司始终以“时尚优雅的风格，丰富多样的款式，千变万化的色彩，合理适中的价格，热情周到的服务”为指导方针，刻画演绎现代女性丰富的人格魅力以及不同的社会角色，在日益激烈的市场竟争中，不断完善品牌形象，提高品牌知名度，创造辉煌的未来。

    公司旗下的“伶一”品牌着意刻画18-30岁年青女性洒脱干练、个性、时尚的气质。自我但不张扬，优雅但不乏味，前卫但不离谱，是个性鲜明的时尚引领者。在时尚轮回中重拾经典的魅力，以优雅、高贵、甜美、神秘，创造出超越传统的视觉盛宴。

    因业务发展需要，公司诚邀服装行业的各类优秀人才加盟。

关于招聘：
1、人：人是环境的产物，如果你身边都是优秀的，品质高尚的人，有理想有抱负的人，那你想不成功都难；
2、员工不是聘请来的，而是吸引来的，只需要真实的呈现自己本来的面目，自然会物以类聚。

关于择业：
1、行业发展（男女都怕入错行）；
2、领袖（企业的领袖是企业的天花板）；
3、团队（人是不能独立的，团队是为了创造更多，没有完美的人，但有完美的团队）。

关于领导：
1、领导者的核心要领不是才能，是目光和胸怀，你心里能装多少人，心里想成就多少人，你就能领导多少人；
2、一个人的成就永远大不过他的志向，有了志向才会有动力；
3、员工不会听领导怎么说，但会看领导怎么做；
4、改革开放最大的胜利是机制改革，企业要发展必须与时俱进的持续不断地进行机制改革。改革的核心是让员工给自己干；
5、相信的力量（员工不会拼命做他不相信的事情，领导（或老板）把自己全身心的交给事业，交给企业，员工就会把自己交给领导（或老板）。