杭州招聘

职位描述：

1. 协助办理公司内部员工及实习生的入离职手续；

2. 协助办理员工跨集团及集团内异动管理；

3. 员工劳动合同续签及档案管理（纸质档案与电子档案）；

4. 人事信息及人事系统的维护和更新；

5. 定期回复员工各类咨询问题；

6. 完成上级主管交办的其他事务。

任职资格：

1. 大专及以上学历，至少2年人力资源相关工作经验；

2. 英语四级以上，工商管理、人力资源管理相关专业优先；

3. 熟练操作Excel、Word等办公软件，工作积极主动有责任心；

4. 工作认真仔细，使命感强，有良好的沟通和协调能力。

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