杭州招聘

岗位职责：

1、负责全国职员的员工资料录入、更改；

2、员工档案的整理、登记、保管；

3、跟进处理员工入职、离职手续；统计、记录员工休假情况；

4、员工社会保险和公积金款项的核对；

5、协助解答项目关于人事工作流程的咨询，为企业内部客户提供良好的服务；

6、协助部分行政事务工作；完成上级领导临时交办的其它工作等。

任职要求：

1、大专及以上学历，耐心,工作细心；

2、头脑灵敏，有良好的学习态度，理论基础知识扎实；

3、熟悉日常办公软件；

4、沟通和理解能力较强；

5、优秀的职业素养，良好的学习能力与进取心、工作认真细致；

6、良好的英文听、说、写能力；

7、尽快到岗

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