杭州招聘

（1）根据公司的实际情况和发展战略，设计和完善公司的人力资源管理和行政管理模式
（2）主持制定和完善公司的各项管理制度
（3）编制年度的工作规划并督导实施
（4）编写月度、年度相关工作总结
（5）负责抓好部门相关工作计划的落实，根据工作计划和目标责任指标，定期组织检查落实情况，及时向公司领导反馈
（6）向公司高层决策者提供有关人力资源战略、组织建设等方面的建设，并致力于提高公司的综合管理水平
（7）在总经理的领导下建立和完善详细的薪酬福利管理相关制度，指导公司薪酬体系的运行
（8）起草公司年度薪酬规划及福利计划
（9）负责公司行政文件、通知、人事文件的起草工作并上报总经理批准
（10）监督公司内外文件收发管理工作，建立详细档案
（11）统一公司各项公文的行文格式，并严格按标准执行
1、本科学历，专业不限；
2、3年以上行政人事管理经验，有集团公司或上市地产公司行政管理工作经验者优先；
3、人力专业知识扎实，在人力资源任意两个模块尤其是招聘方面具有较为丰富的实践经验；
4、熟悉房地产企业行政管理各方面相关流程，在行政后勤管理等方面具有较为丰富的实践经验；
5、有较高的计划和判断能力，有较强的适应能力，具有良好的人际关系，有较强的协调和组织能力。

鲁能物业，隶属鲁能集团(系国家电网旗下的全资子公司)，鲁能物业秉承“努力超越，追求卓越”的企业精神,坚持“引领、创新、共赢”的发展理念，践行“全心全意为业主服务”的服务理念，致力于为鲁能业主创造优美社区环境、提供优质生活服务、促进业主资产保值增值而成立的专业物业服务机构。
鲁能物业创始于1997年，以鲁能集团发展为支撑、积极开拓市场业务，借助集团地产业务的全国性扩张，经过近二十年的积累，实现规模增量和区域协同发展，以北京为依托，相继在重庆、海口、上海成立区域公司，业务覆盖华北、华东、西南、海南等区域十多个国内重点城市，管理面积近2000万平米，综合实力达到了国内一流企业水平。
鲁能物业按照“全心全意为业主服务”的服务理念，根据不同城市、不同项目的特点，因地制宜，有针对性地开展特色物业定制服务，创新型服务，创造新价值。以“基础服务”+“增值服务”+“个性服务”为全系架构，打造全新鲁能物业星级金牌管家；在北京、海南区域物业公司，鲁能物业加入金钥匙国际联盟，引入“满意+惊喜”的服务理念，以国际化视野整合优质资源，以定制级私属服务满足业主高端需求，惠业主、享生活，努力推动物业服务与国际化接轨。鲁能物业打造鲁能会、鲁能泰山度假平台，为业主搭建丰富的服务资源网络；在充分挖掘集团内外部资源的同时，积极拓展智能化领域，合作开发智生活服务机器人，上线“云物业”，探索“BIM+运维”，打造智慧物业、智能社区。
2016年成为首家通过能源管理体系认证的物业企业;获“中国物业服务百强企业”第26位,“2016中国物业服务百强企业服务质量TOP10”,“中国物业服务年度社会责任感企业”荣誉称号。2017年获“中国物业服务百强企业”第17位，获得行业内外一致认可。
十三五期间，鲁能物业将，深入落实鲁能集团“全心全意为业主服务”理念，围绕为业主打造“运动、健康、生态、娱乐”的美丽社区的核心目标，成为行业领先、业主依赖的全国最知名品牌物业公司之一。