太平洋咖啡-营运管理培训生MT
太平洋咖啡-上海
- 公司规模：500-1000人
- 公司性质：国企
- 公司行业：餐饮业
职位信息
- 发布日期：2019-09-16
- 工作地点：上海
- 招聘人数：10人
- 工作经验：无工作经验
- 学历要求：本科
- 职位月薪：4-4.5千/月
- 职位类别：大学/大专应届毕业生 餐厅领班
职位描述
我们是：
华润旗下连锁咖啡品牌：”PacificCoffee太平洋咖啡“ ，2011年正式入驻中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。
您将获得：
1.入职即享全薪
2.享受餐饮补贴、通讯补贴、员工折扣、年资福利、工会福利等各类其他福利······
3.专业系统化的培训；
4.多品牌的发展空间；
5.综合工时制，做5休2，工作满6个月，享有带薪年假；
6.依照国家规定全额缴交社保、公积金；
7各类团建活动；
我们需要这样一个“角”：
1.2018/2019年应届毕业生，本科及以上学历，具备良好数据分析能力、学习能力；
2.熟悉电脑操作，能够熟练使用常用办公软件[Excel、Word、PPT]；
3.具备良好沟通、协调能力、较强的学习能力、主动性强、团队融入度高、个性开朗乐观、性格外向阳光；
4.有一定的逻辑思维能力、反应灵敏、诚信；
5.对公司的企业文化有良好认知与认同；
6.对餐饮连锁行业有一定认知，并有志在长期发展。
您将领取以下任务：
1.在管辖范围内为顾客营造和维持“完美一杯”的体验感受，以取得太平洋咖啡的成功；
2.定期且经常性地对门店进行标准明确的全面运营管理；
3.通过基本管理技巧、人际沟通技巧及追踪技巧营造和确保众员工在一个相互尊重的环 境下工作;通过理论与实践相结合的学习，掌握咖啡店基本工作及基本管理知识，掌握财务管理、人力资源计划、服务管理、物流与库存等专项管理知识；
4.协助培养门店管理人才，督导地区内门店人员管理，参与甄选和决定门店管理组雇佣；
【升级路线】
·1年重点培养期
MT实习——应届毕业生融入轮岗阶段
前6个月见习管理阶段——在门店基层岗位学习及实践
后六个月管理岗位任职阶段——担任门店基层管理人员
·2年关注期
第2-3年目标管理岗——担任门店店长
【工作地点】
根据求职伙伴居住区域就近分配 太平洋咖啡大家庭期待伙伴们的加入！~
公司介绍
太平洋咖啡于1992年在香港诞生，2010年被华润创业收购，成为其旗下的咖啡连锁品牌。2011年，太平洋咖啡正式进入中国内地市场，以好咖啡、好服务、好环境为广大中国顾客的生活注入静谧和温馨。太平洋咖啡以谦卑感恩、诚信务实、卓越品质、创意无限作为品牌的核心价值，力求发展成为中国咖啡消费者最喜爱的、最具影响力的咖啡连锁品牌。主张中西文化交融且带有浓浓书卷气息的太平洋咖啡自进入内地以来，受到越来越多顾客的喜爱和称赞。
太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界
官方网站：http://www.pacificcoffee.com.cn
新浪微博：http://weibo.com/pacificcoffeechina
太平洋咖啡将与更多追求品味的有识之士一同分享咖啡殿堂里的一杯、一念、一世界
官方网站：http://www.pacificcoffee.com.cn
新浪微博：http://weibo.com/pacificcoffeechina
联系方式
- 公司地址：地址：span南汇新城镇环湖西一路819号