杭州招聘

岗位职责:

1）负责拎包入住业务的方案设计、合作商洽谈、策划执行、各类资源协调工作；
2）收集并汇总新项目入住各项信息，根据信息制定新项目拎包入住工作计划；
3）根据各新项目不同的项目情况、定位、户型面积、业主客层定位等信息，有针对性的制定符合项目实际情况的拎包入住服务推荐产品；
4）拓展市场家具家居、家电、饰品、五金、窗饰等商家资源，寻找合适的合作商家，签订合作协议;
5）对合作商家进行管理：督促货品的供应、安装及时到位，售后服务细致周到，费用的结算清晰明了;
6）制定样板间设置方案：设计风格、家具配备组合、价位定制、市场价格了解、布置完善、宣传资料设计张贴、商家资源的组织配合等，确保样板间的布置效果，按时向业主开放；
7）制定拎包入住业务推动方案：宣传资料数量、形式；人员分工、说词、客户接待流程、人员培训；样板间管理；收费程序；送货、安装、验收、尾款收取管理；售后服务流程与要求；管理商家人员在现场的行为规范；销售说词等
8）对项目相关员工进行拎包业务培训，制定培训内容。；并对项目拎包业务的开展情况进行定期抽查。

任职资格:

1、 熟悉物业精装项目拎包业务组织并实施；
2、 软装业务经验1-2年以上；
3、 具备物业经营业务能力，独立组织供应商谈判、沟通、管控；

新城悦控股有限公司，创立于1996年，成长于常州，发展于长三角，是专业从事物业管理与服务的综合性服务企业，2018年11月6日正式于香港交易所主板挂牌上市。
2016年10月正式推出全新物业服务品牌“新城悦”，同时提出服务提供者、社区运营者、资源链接者、资产管理者四位一体的品牌角色全新定义，以平台化的新服务价值，代替传统物业对物和人的点状服务，全面提升服务给客户带来的喜悦感，以期建立新城自身的服务型生态。
新城悦在22年的发展中不断摸索，建立起独具特色的物业管理与服务体系，企业目前管理的业态已涵盖住宅、公寓、别墅、商业、办公写字楼等多种物业类型。新城悦坚持全国化布局的发展战略，截止2018年4月30日，接管项目304个，覆盖长三角、珠三角、环渤海、华中、华北等全国大部分一二线城市聚集区，签约服务面积约7334万平米。
多年的踏实勤勉，真诚的服务沟通，我们深刻理解到新城悦服务的不是个体，而是家庭，服务于以家庭为单位的社会单元。新城悦更是要以至诚至善的服务之道、专业高效的服务之术，耐心地为每一户家庭提供全面生活解决方案，使客户被高品质服务感动，守护生活中的点滴愉悦。 因此，我们提出“感动心·感受悦”，不仅仅是作为新城悦的品牌口号，更是全面提供优质社区服务的决心和目标。
全新的形象，传承的品质，新城悦必将本着专业·耐心·共享·信任的核心价值观打造中国社区的高品质服务平台。