杭州招聘

招聘专员（外包岗位）

职责描述：

1. 了解业务部门的业务目标、工作内容及内部流程，协助完成各项人力资源事务性工作及人力资源解决方案的落地执行工作；

2. 协助HRBP跟进业务部门招聘流程，包括定向人才搜索，对候选人及招聘过程进行有效地管理，以及定期输出招聘报表。

任职要求：

1. 本科及其以上学历；

2. 1年及以上互联网企业招聘工作经历优先，猎头经验亦可；

3. 具有较强的沟通能力，善于倾听，亲和力强；

4. 具有较强的学习能力、逻辑分析能力及总结归纳能力；

5. 善于思考、发现问题及解决问题；

6. 责任感强，主动性强，自我管理能力强，能够吃苦耐劳；

7. 追求卓越与完美，具有较强上进心。

注：为外包岗位，无转正机会

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