杭州招聘

岗位职责：

1、深入了解部门业务进展及人力现状，熟悉互联业务和流程，制定人力资源策略及计划并能有效落地，从而保障组织效能不断提升； 

2、根据公司战略发展需要，分析评估人力需求，为业务部门提供有效的人员供给以及搭建人员梯队，具体工作内容包括人员招聘、绩效、激励等人力资源工作，提供建议并推动实施。

3、协助公司HR政策、制度、项目和各项人才管理活动在业务部门的落地与推动执行，并针对执行结果进行有效反馈和改进；

4、企业文化价值观传承，打造良好的沟通渠道与机制，以保障组织更持续健康成长，帮助管理者有效管理团队：团队建设，文化宣导和融合，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；

岗位要求：

1、统招本科及以上学历，人力资源专业或者相关管理类专业，5年以上人力资源工作经验，2年以上HRBP工作经验，特别在互联网行业有足够经验沉淀； 

2、对HR各模块经验丰富，擅长人力资源六大板块体系搭建与制度制定，尤其对于招聘、文化落地有丰富的实操经验；

3、 有极佳的整合资源、部门协同能力，善于寻找各种资源解决问题； 

4、具备相当的抗压能力，良好的沟通技巧，坚定的信念，适应性强，能准确配合公司高层，完成公司人力资源规划制定。

高顿教育集团期待与您一同成就年轻梦想！
高顿教育集团成立于2006年，是中国***的财经教育品牌，也是全球***一家致力于为企业和个人提供全方位财会、金融发展解决方案的专业机构。
 
高顿教育集团总部位于上海，在全国30个城市设立分公司或分校，旗下拥有包括高顿财经、高顿财务培训、高顿网校、秀财网、GTS税务峰会等数十个高端教育品牌，业务涵盖整个中国财经人才生态系统。每年为超过75,000家企业和300,000名学员提供服务。

截止2018年底，高顿教育集团年收入超18亿，员工超过5000人，并且仍以每年超过60%的速度增长。过去三年蝉联“中国教育培训10强品牌”和“2017中国最具实力教育集团”。
 
高顿教育集团的总部大楼位于上海虹口足球场商圈，毗邻上海地标凯德龙之梦，是集办公、教学、演播为一体的高科技教育大楼，占地近万平方米。作为教育培训行业的雇主，除了为员工提供超一流的办公环境，极具竞争力的薪酬福利之外，高顿专为优秀员工提供“无息房贷”、“在职MBA进修”、“全资出国进修”等特殊的福利政策，让员工无论是从外部环境或内部环境都能获得与众不同的感受。
 
高顿教育集团立志成为“全球***的财经教育品牌”，肩负着“成就年轻梦想，开创新商业文明”的使命，在这条注定不平凡的创业道路上，我们期待更多志同道合的伙伴加入我们的队伍，为共同的理想而坚持努力！