杭州招聘

人力资源管理：

1.组织制定公司人事规章制度及流程

2.组织制定本公司人力资源管理规划

3. 组织实施公司各职能部门招聘

4. 协助总裁制定本公司薪酬福利体系

5. 制定本公司绩效考核标准，制度及流程指导

6. 根据培训要求和本公司人员状况，协调公司员工关系，促进内部交流

7、制定并落实公司培训规划。

8、其他人事日常事务工作

行政管理:

1.协助总裁拟订本公司战略目标、战略举措，发展规划、经营计划及预算组织制定公司行政规章制度及流程

2. 组织建立、完善和实施公司管理制度、工作流程和工作手册

组织管理:

主持拟订本部门的规章制度、职位设置和职责分工，主持拟订相应职位的工作要求和业绩考核标准组织拟订本部门费用预算，审批预算内和权限范围内的费用主持制定本部门内的人员薪酬和激励制度主持本部门员工的招聘、任免、晋升和调配主持本部门员工的考核评估。

岗位要求:

知识和专业技能:

（1）掌握行政人事规范或相关专业知识，需获人力资源管理相关证书（三级证书及以上）。

（2）具有一定的计算机水平，能够使用计算机办公自动化软件。

（3）具有公关意识、善于把握项目与人事的动态变化和接受先进的管理经验。

（4）具有丰富的社会经验。

心理品质及能力要求:

1.智力：具有较强的学习能力、理解指令和原理的能力及推理判断能力。

2.语言能力：口头和书面语言表达流利。

3.具有一定的组织领导能力、管理能力、计划能力及实施运作能力。

4.严谨、细心，善于发现微小问题，并能及时作出判断。

5.具有较强的安全意识和保密意识。

        广东群宇互动科技有限公司是一家致力于用互联网思维打造电商平台的新型科技公司，以自建、自营式 PC 平台及APP 平台运营，2015 年在广东金融高新区股权交易中心（华侨板）成功挂牌，企业简称：广东群宇，企业代码：280031。
        广东群宇致力打造产业链互联生态圈，是专业智能化产品与移动应用解决方案供应商，专注于AR 游戏互动玩具产品和商业移动应用开发，以及棋牌、休闲类型游戏的产品开发。
        公司旗下拥有自建自营电商平台淘竹马、竹马分销平台、城动有宝共享娃娃机平台等，整合多类平台模式，营造电子商务服务商圈。在移动互联网领域有着多年的产品研发、运营和管理经验，拥有多模多维孵化平台、配套齐全的电子商务产业园，分别在澄海总部和广州设立技术中心，在生物技术识别、物联网、信息技术领域、图像及语音识别领域等技术领域处于行业先进水平，目前已获得国家专利 7 项，国家软件著作权 16 项。
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