杭州招聘

1、 负责做好部门质量目标分解的落实与监督检查。检查各部门质量指标完成情况并实施考核。协助各部门对质量活动中出现的问题制定纠正措施并实施跟踪检查与验证；

2、 负责收集和接收产品质量信息（售后服务信息、客户投诉与抱怨信息、市场部反馈信息、生产过程质量信息）和动态，向部长提交“质量分析”议题（或内容），协助部长召开公司质量会议，并根据决议输出文件（如质量通报）；

3、 负责按月对产品质量情况进行总结、分析和考核，编制质量情况分析报告。协助部长召开月度质量例会，并根据决议输出文件（如例会会议纪要）；

4、 负责组织内外部质量问题的调查、原因分析、落实责任，组织制定纠正、预防措施，提交分析报告；

5、 负责产品质量问题整改或改进的纠正、预防措施的跟踪验证和效果评价；

6、 组织公司内部不合格品（包含内部成品及零部件、客户退货）的评审工作；

7、 负责顾客质量反馈意见、顾客投诉的调查、分析和处理。按客户要求编制原因分析和整改，提交整改报告。参与特殊合同评审；

8、 参与供应商评审工作，负责供应商的文件审核，参与现场审核并出具供应商审核报告。负责对供应商重大质量问题的调查和处置，对供应商质量问题提出考核意见；

9、 负责产品审核、首件鉴定（包括客户、内部、供应商）的归口管理；

10、 负责编制产品质量考核指标，提出质量问题考核建议；

11、 完成上级领导交办的临时性工作。

要求：

1、 专科及以上学历，机电类相关专业，有铁路机电产品等设计经验的优先；

2、 3年以上机电行业的生产、工艺、质量控制工作经验；

3、 掌握质量改进知识，机械、电子技术知识；

4、 良好的计划能力，具有良好的沟通、协调以及表达能力；

5、 熟练使用办公软件、统计软件。