杭州招聘

工作职责:

- 组织薪酬调研，收集、分析市场薪酬数据，根据公司业务发展和市场薪酬水平，制定年度工资、福利计划及员工薪资调整方案；

- 根据公司业绩预测，结合公司战略导向，制定年度薪酬预算方案，并按季度/月度分析完成相关的成本分析；

- 负责建立公司绩效、部门绩效、岗位职责的各岗位KPI指标库及实施绩效考核与面谈及应用绩效结果

- 对标市场薪酬结构，完成相关的薪酬体系设计工作；

- 编制薪酬管理制度，并组织实施、评估和完善。

任职资格:

本科以上学历

精通工作软件，尤其擅长Excel、word、Powerpoint等软件的应用

8年相关人力资源工作经验

工作细致认真；热情、积极主动，责任心强

较强的沟通协调能力，具备团队合作精神

宝尊，知名品牌电子商务商业伙伴和技术研发解决方案公司。

业务概览
宝尊专注提供以品牌电子商务为核心的一站式商业解决方案，涉及店铺运营、数字营销、IT解决方案、仓储配送、客户服务等5大内容。我们的业务覆盖从品牌官方商城，到中国知名的线上购物平台天猫与京东，及社交移动商城，线下智能门店等全渠道的构建。我们植根于数字世界的商业模式演变，并在供应链各领域深耕细作，为品牌提供定制化解决方案，为消费者打造完美购物体验，构架起品牌与消费者之间的互通桥梁。
“科技基因”推动宝尊不断实现技术升级和转型，通过云计算，大数据，以及人工智能等技术的合作运用，打造出卓越超群的电子商务平台和生态系统，服务全球用户，助力品牌成就科技未来。

历史成就
2007年宝尊成立于中国上海，过去10年间，分支遍及杭州、北京、香港以及台湾地区，在日本、韩国及美国皆设有海外办公室。2015年5月宝尊电商在美国纳斯达克（NASDAQ）上市，2020年9月在香港完成二次上市。
宝尊成功赋能品牌完成了其在电子商务世界的布局与突破，凭借领先的国际视野以及务实的本土化实施操作，使品牌本土化和全球化两项重要的议题迎刃而解，从而深得品牌的信赖。宝尊现已覆盖8个垂直行业，服务超过281个全球品牌。

我们的使命愿景及核心价值观
宝尊的使命： 以科技创新和客户需求为引擎，致力成为全球品牌电商商业伙伴。
宝尊的愿景： 科技成就商业未来。
？ 诠释 ？ 实践 ？ 整合 ？ 创新
宝尊的核心价值观：担当 进取 诚信 协同 创新

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