杭州招聘

1、综合管理地产及物业产业内日常人事行政管理事务。
2、根据公司总体发展目标和计划，制定本部门目标、计划，并贯彻实施。
3、组织安排企业来宾的各项接待活动；公司重大活动、庆典的组织策划。
4、负责公司人力资源规划和人力资源管理中的各项事宜，保证公司人力资源供给和人力资源高效利用。
5、公司需上报或下发的各类综合性文件材料的审核把关，印签使用的审核把关，重要文档的查阅把关等。
6、制定各类行政管理制度、人事制度和办公管理制度。
7、联系和协调公司内部的配合协作关系。

岗位要求：
1、全日制本科及以上学历，心理学专业、人力资源管理专业、公关专业、管理学等相关专业。
2、8年以上工作经验，或5年以上房地产工作经验。有同等岗位工作经验2年以上优先。
3、具备行政管理等方面的知识、能熟练使用办公软件及档案管理软件

金辉集团是集房地产开发、物业管理、物业租赁为主营业务的大型房地产开发企业集团，拥有国家一级房地产开发资质，以及国家一级金牌物业资质。1996年发轫于福州，2009年总部迁往北京。金辉秉持“全国布局、区域聚焦、城市领先”的发展战略，业务重点扎根中国长三角、中西部、环渤海、珠三角区域等经济发达与具有高增长潜力的地区。截至目前，集团进驻国内30个城市，开发项目超百个，累计开发规模逾2000万平方米，全国房地产企业综合实力36强，拥有员工7000多名。
金辉集团坚持“快速开发、快速销售、合理定价、依靠专业能力获取公平回报”的经营策略。持续聚焦产品力的提升、客户全生命周期产品线的打造，强调品质型、舒适型、精品型创新。连续打造了契合城市主力中青年客群的“优步系”产品；全新舒适改善型产品线“云著系”；聚焦一、二线城市核心地段与资源，面向城市高净值人群的“铭著系”高端住宅。金辉将继续强化在住宅行业的竞争优势，全面覆盖首置、改善、高端等多重置业需求，为更多家庭带来质感美学人居。
金辉商业涵盖写字楼、购物中心、街区商业、底商及酒店等多种商业形态，并且已进驻北京、上海、福州、重庆、西安、苏州等多个核心城市。以位于北京第二CBD望京核心区的5A级写字楼金辉大厦为代表，涵盖重庆首个滨江商业综合体金辉铜元道及西安城市综合体西安金辉·环球广场mall等多种形态，金辉商业未来还将继续开拓发展多种类型的商业产品，形成金辉商业品牌体系。