杭州招聘

工作职责：

1. 协助完善招商运营部的管理制度，保证招商运营部运转。
2. 协助制定本部各阶段工作计划，布置和安排本部各项工作有计划开展。
3. 协助组织市场调查，预测市场发展趋势，并针对市场的变化和竞争的需要提出应对策略。
4. 参与招商工作，对各项业务的洽谈、签约工作进行管理、协调、指导、监督、审核。
5. 负责进行新品牌的开发、引进及品牌的优化工作。
6. 独立进行业务谈判和交涉，接受授权代表公司于客户缔结合同。
7. 独立规划业务工作，及时分析市场动态，在招商活动中发现和处理问题。
8. 负责日常经营管理，协调沟通商户关系。
9. 参与策划、组织、实施各类推广活动。
10. 参与开展本部门员工业务的培训，指导和帮助部门员工的工作，不断强化和提高员工的素质。
11. 参与对招商合同的管理、建档、查询工作。
12. 负责协调本部门同其他部门之间的工作。
13. 领导交办的其他任务。

技能要求：

1. 有成功招商、谈判经验或者成功案例，熟悉商业的工作程序及特点。
2. 具备较为丰富的商业资源并广泛运用的能力。
3. 具备进行市场调研、预测和分析活动的能力。
4. 具备吃苦耐劳精神和勤奋的品质，表率性强，责任心强，善于带领团队工作。
5. 具有良好的执行能力、管理能力。
6. 具有良好的职业道德和敬业精神。

东渡国际成立于1989年，是一家大型的多元化投资集团，致力于成为国际化中产阶级生活服务商。总部设于上海，旗下拥有中国房地产开发、国际投资与发展、俱乐部发展、大金融等业务板块，并在中国的上海、杭州、南京、苏州、无锡、常州、宁波、成都、中国香港及美国、加拿大、日本等国家和地区拥有全资子公司和合资公司。

成立初期，东渡专注于青年人居产品研发，成为了中国青年人居文化领跑者。针对不同时期不同层次年轻人的个性化需求成功开发出青年城、丽舍、海派青城、青筑、嘉庭中心等系列国际化青年社区产品，实现了当代青年通过居住族群提升自我的梦想。

2013年，在上海建立了国内首个以家庭为核心的***私人俱乐部，并陆续在上海青浦、加拿大新斯科舍省等地开设俱乐部，旨在为中产阶级家庭定制提供顶尖、丰富、私密的家庭活动。东渡国际俱乐部发展的管理团队来自世界各地，丰富的国际俱乐部管理经验以及根深蒂固的国际化背景为俱乐部的运营打下良好基础。

为推动中产阶级生活方式的转变，帮助他（她）们享受真正的国际化中产阶级生活，实现“梦想生活，活出梦想”的愿景，东渡提出了 “俱乐部+”创新商业新模式——以俱乐部依托地产项目为载体整合加入机器人酒店、温泉等高端服务产业的结合，使客人在优质的环境中享受尊贵的专属服务。并计划将此商业模式推进到更多的区域和国家，来实现模式复制和品牌输出。

2004年，东渡进入美国加州，并陆续在美国、加拿大等国家投资收购多个地块和地产管理公司。2014年，东渡与加拿大新斯科舍省商务公司（NSBI）和哈利法克斯地区合作局(GHP)签署了合作备忘录，正式确认在加拿大哈利法克斯市以及新斯科舍省其它地区进行多阶段性的投资和开发计划意向。2016年，东渡将仅投资2年的底特律三个项目出售，整体投资涨幅达77.12%，此次投资为东渡在海外拓展起到重要作用。目前，海外投资板块已进入美国、加拿大、日本、中国香港，在聚焦房地产价值链的两端（成片土地项目的重新定位规划及存量项目的收购改造再售）的同时，关注金融平台、高科技、医疗等海外优质项目。

2015年，成立金融版块，是以并购金融为特色的多元化金融集成服务平台，也是金融控股载体。东渡金融与国际主要国家政府的招商机构、行业协会以及政府投资促进机构具有紧密的合作关系，并与全球知名投资银行、股权投资基金、律师事务所、咨询机构建立了广泛合作渠道。

在发展集团主营业务的同时，东渡更是高度关注民生，注重扶贫帮困、赈灾救危、支持教育、服务社区，营造和谐的企地关系，并积极投身生态的改善，促进企业与社会的和谐发展。

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