杭州招聘

岗位职责：

1. 管理和增进华东区客户关系，寻找实验室仪器业务机会，并达成销售目标；

2. 与华东区其他业务部门团队形成良好协作关系；

3. 配合市场部门面向客户的推广活动，收集业务机会；

4. 与营运部门形成良好的协作关系，管理客户购买周期的体验；对客户体验负责。

岗位要求：

1. 具有本科或以上学位，生命科学、药学、化学分析、有机合成等领域的专业背景，或从业经历可以证明对生命科学领域有深入广泛的了解和知识，或有知名学府背景并善于学习；

2. 具有本科学历三年以上工作经验，或者研究生以上学历一年以上工作经验；

3. 有很好的自我管理能力，有极强的计划性，能承受压力，善于沟通；

4. 有销售经验。

职业发展方向:

1.公司将进行完善的产品和销售培训，确保员工形成业内相关产品和市场的知识体系，具备系统性的销售技能和知识；

2.公司将紧密关注员工的发展和进步，并帮助员工拓展关于人际、业务、市场和自我完善的知识和能力；

3.公司目前处于快速发展通道中，将不停出现新的内部职业成长机会，公司作重培养该工作在业务和人员管理方面的能力，并将新的机会优先对成长迅速的员工开放；

4.公司重点培养高级客户经理往区域销售经理、产品线经理的方向发展。

                                     如果这世上还有什么是绝对真实的，我想一定是时间。

很想用时间来做标尺，一笔一画地记录过往。可记下的，往往支离破碎，拼不出如今。

所以我就设想，面对屏幕前的每一个陌生人，如何在短短几分钟内说明“百赛”是一家什么样的公司。

首先是名字，简单的英译中，Bioscience。

其次是年龄，创立于2005年，花样年华。

然后是籍贯，诞生于上海，可惜不在车库，我的记忆还停留在黄浦江畔的划船俱乐部。

最后是经历。

和很多公司一样，一开始，总得有个代理。我们选择了Axygen。以此为根基，拓展业务和区域。所以销售额不断攀升，区域也越来越大，就像一个不断长大的孩子。

现在，我们有了10家子公司、20多个办事机构、数百名员工、20多个代理品牌、3个自主品牌。年销售额早已突破10亿，康宁 CORNING、宝日医 TAKARA、丹纳赫 DANAHER，这些在业内赫赫有名的公司， 和我们也建立了深厚的友谊和战略合作关系。从丹纳赫身上，我们还学习、创建了自己的BBS（百赛业务管理系统）。21年，我们更加明确三大自主品牌，耗材 BioLeader，试剂 UE 和仪器 LabYeah，开始进军IVD和生物医药领域原材料市场。

这样的数字，或者事件，数不胜数。

你也许会问，中间都经历了什么。抱歉，这不是初次见面的内容。

我能告诉你的，是我们的信条，或者说是价值观，诚信、专注、创新、快乐。虽然看不见、摸不着，但很重要。我们一直在做，并将一直践行。

好了，到此为止。

时间是标尺，价值在人心。“合作共赢，共创未来 ”是我们的理念，想要了解更多，不妨从一个电话、一次徒步开始。欢迎关注百赛，欢迎关注益路童行。