杭州招聘

岗位职责

1.制定公司培训管理制度、程序等规范性文件；

2.制定公司及本部年度培训计划和专项培训计划并实施；

3.调查及确定各部员工培训需求，给部门业务培训提供建议；

4.开发培训课题，编制培训教材，编写培训教案；讲授培训课程；

5.组织实施及跟踪员工参加各类公司相关培训；

6.教授岗前培训等基础类课程；

7.设计和改进培训形式和方法；

8.甄选公司内部培训讲师，建立讲师聘用制度；

9.跟踪外部培训市场变化，发掘并利用外部培训资源；

10.给公司组织培训进行反馈，协助部门进行培训及员工考查；

11.设计培训评估体系并组织或协助评估培训效果。

12.进行员工工作仪表仪容及服务等督导工作，并将结果反馈部门；

任职要求：

（l）大专及以上学历；

（2）具有两年以上企业培训相关工作经历，熟悉培训工作组织流程和培训管理流程。

（3）有一定的协调能力，能协调处理培训工作的意见和建议；

（4）认同企业文化，有较高的忠诚度；

映瑞光电科技（上海）有限公司成立于2010年7月，坐落于美丽的上海市临港产业区，是一家在中国大陆从事LED及相关产业链设计、研发与制造的中外合作高科技企业。
    作为承担上海市光电产业发展项目的龙头企业，公司得到了上海市委、政府的支持。公司于2011年、2012年连续两年被列为上海市重大工程建设项目。2010年7月公司携手上海临港集团在上海临港产业区打造LED产业化示范基地。公司总投资规模将超过27亿。截止目前员工总数400余人。
公司的产品方向为高亮度LED照明，主要产品为外延片和各类大、中、小功率芯片，垂直结构、倒装结构芯片是映瑞光电最具特色及核心竞争力的产品。企业核心团队主要来自美国及大中华地区（包括大陆、台湾），是专业从事LED及半导体产业研发、生产制造的精英团队。目前公司在国内申请的专利技术已达247项，国外专利58项，并取得ISO-TS16949等认证。