杭州招聘

岗位要求：

1、5年以上销售工作经验， 3年以上销售管理经验；

2、本科以上学历，市场营销、电子、机电等相关专业优先；

3、有战略前瞻意识，敏锐把握市场动向及发展机遇；

4、良好的沟通能力、组织领导能力、团队协作意识和心理素质；

5、身体健康，精力充沛，有很强的抗压能力和乐观积极的工作态度；

6、有丰富的团队管理经验，能够很好的调动团队士气，并给与团队成员个人成长的指导和空间，善于构建人员梯队；

7、精通市场战略制定及落地执行；

岗位职责：

1、协助制定全面的销售战略和销售政策，确定年度销售目标任务并对销售指标进行量化分解；

2、制定全年销售费用预算，组织、领导销售队伍完成季度、年度销售目标，协调处理各类市场问题；

3、负责重大营销合同的谈判与签订，定期和不定期拜访重点客户，及时了解和处理问题；

4、负责管理销售人员，提供团队支持与培训，建立、补充、发展、培养销售队伍，促使所属部门及员工业绩同步，打造一支高效协作、充满激情与斗志的专业化销售团队；

5、负责行业动态、最新销售信息的收集分析，组织针对竞争对手情况调查，综合客户的反馈意见，完成市场调查报告，为企业提供业务发展战略依据；

6、领导安排的其他日常工作。

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