杭州招聘

岗位职责：

1、根据公司发展需要，协助领导制定公司年度绩效考核规划，并具体实施绩效工作；

2、起草、完善绩效相关制度、流程，建立符合企业发展的绩效管理体系；

3、调查、评价制度体系实施效果和出现的问题，及时提供建议解决方案；

4、监督各类绩效考核实施过程，及各部门在工作中对考核细则的执行情况；

5、按期统计相关绩效数据，并定期核算员工绩效，实施奖惩，开展绩效面谈；

6、建立、更新绩效考核信息系统，为公司人力资源决策提供相关依据；

7、向员工宣贯、解释相关绩效考核制度的条款、细则；

8、参与建设、发展、宣传企业文化；

9、完成领导交办的其他任务。

任职资格：

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历，良好的口头、书面语言表达能力；

2、三年以上绩效管理与具体实施经验，熟练掌握各种绩效方法；

3、了解企业人力资源体系及其与绩效的关系，从事过大中型企业绩效工作者优先考虑；

4、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确；

5、性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通、计划、组织、协调能力；

6、有一定的抗压、分析、创新能力，能够与公司共同发展；

7、熟练掌握相关办公软件。

嘉域祥美集团于2002年创立于台湾，是一家专业从事五官开运纹绣及面相风水文化传播的集团公司。
传承祖国面相风水文化瑰宝 缔造人间五官开运宏伟事业，是嘉域祥美的企业使命！为顾客奉上好运喜悦，为店家带来丰厚收益，是嘉域祥美的服务理念！
2006年，嘉域祥美集团在香港、深圳同时创建了分公司。并将集团总部设立于香港。
2011年， 嘉域祥美北京公司成立。2012年，先后在四川、浙江、上海设立分公司。
2014年，湖南、湖北、辽宁、山东、山西、江苏等省份成立公司已列入嘉域祥美发展规划，并在逐步实施中。其中，开运美雕，微整填充及干细胞项目运作平台天成美业生物科技有限公司盛大揭幕。将搭建瑞士，韩国，中国台湾等国家与地区的美容高端项目更为广阔的合作领域。
目前，嘉域祥美在全国的合作伙伴，高中端美容会所愈万家，以细致的服务、心与心的沟通、精湛的技艺、完美的售后赢得了业界的广泛赞誉和高度认可。