杭州招聘

工作职责：

按照部门年度人力资源计划和项目需求完成招聘和配置工作，及时补充职位空缺，对招聘结果负责。

1. 沟通招聘需求，制定并执行年度招聘计划。

2. 拓展并维护招聘渠道，购买网络招聘服务，每半年提交招聘渠道和成本分析报告。

3. 高校合作关系的洽谈和维护，校园招聘项目的策划和实施。

4. 招聘信息的发布和更新，简历接收和筛选，面试通知和组织，第一轮面试评估。

5. 实施薪酬谈判，必要的背景调查，发放录用文书。

6. 完善面试流程、题目和测评工具，不断提高面试效率。

任职条件：

1. 专科以上学历，人力资源相关专业优先。

2. 2年以上招聘经验，有猎头经历或营销公司经验者佳。

3. 较强的学习能力和执行力，结果导向，能够承受较大的工作压力。

4. 掌握人力资源管理各模块基础知识和技能。

5. 具备良好的规划能力，掌握良好的沟通技能，执行力强。

   上海万宝锐旗市场营销策划有限公司是中国实力最雄厚的线下营销服务供应商之一。我们的执行网络遍布全国，能迅速将线下营销的触角延伸到中国市场的每一个角落。作为世界500强人力资源巨头万宝盛华集团 (ManpowerGroup)旗下品牌，我们不仅可以直接运用世界上最有影响力的人力资源公司ManpowerGroup的丰富资源和品牌管理，同时更可以将全方位的线下营销方案通过万宝锐旗的网络在中国展开。
   万宝盛华集团成立于1948年，总部位于美国，是全球人力资源行业的开创者，也是人力资源解决方案的领导者。在全球80个国家和地区有超过3100个分支机构同400,000家客户。
      自成立以来,万宝锐旗迅速成长壮大, 公司现已拥有一批建立了长期稳定合作关系的客户，其中不仅包括世界500强企业(联合利华、可口可乐、3M公司、京东、恒大集团)还包括花王集团、康师傅集团、大王、博士伦、碧然德等国内国际知名企业，合作深度逐年加强。在不同行业的专业线下营销经验积累,以及对中国消费者的深入了解,使我们能给予客户所需要的一切支持和帮助。
      我们将自身角色定义为品牌与消费者之间的沟通桥梁，公司以人力资源管理和营销管理为基础，期待您的加入！