杭州招聘

1、 协助部门负责人进行公司管理制度的编写；
2、 组织协调公司企业文化团队建设；
3、 组织公司各类会议，做好相关会议纪要，对会议议定的事项进行跟踪和督办，并及时向领导反馈；
4、 对待发文件进行发文审核、校对并编制文号，进行发文及归档。
5、 在部门负责人领导下开展招聘、培训、绩效、薪酬福利、员工关系等工作；
6、 完成上级临时交办的事务。
任职资格：

1、教育背景：人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业本科以上学历；
2、工作经验：有2年以上大型企业人力行政工作经验；
3、专业技能：写作能力强，熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用，熟练使用相关办公软件；
4、综合素质：具有良好的职业道德，有亲和力，踏实稳重，吃苦耐劳，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

华宇企业成立于1983年，华宇地产成立于1995年，华宇物业和商业公司成立于1997年，业如金融科技集团发端于2014年，华宇集团是一家以房地产开发为主，金融、优家为一体的全球大型多元化运营集团。荣膺2020中国房地产百强企业综合实力第46名、中国房地产开发企业100强、连续6年中国房地产开发企业经营绩效10强、连续18年中国建行银行AAA级信用企业、连续15年中国民营企业服务业100强、中国民营企业500强，具有国家壹级房地产集团资质、壹级物业服务资质，是中国房地产业协会副会长単位、中国物业管理协会副会长单位。