杭州招聘

岗位职责：

1. 参与制订公司销售战略，根据销售战略制订公司销售计划，经批准后组织实施；

2. 收集行业信息,定期对销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成销售目标和销售计划；

3. 根据公司现状与行业竞争态势，协助总经理进行场策划及营销方案的制定；

4. 全力贯彻执行公司的营销政策，对下属团队进行严格的过程管理及结果考核，带领所管辖区域人员完成工作目标；

5. 定期将自己的各项工作及下级部门工作以书面的形式向上级报告；

6. 负责建立、完善本部门的各项管理制度与管理流程，经报批后保障实施与督导管理；控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展；

7. 负责做好重点市场、重点客户的开发和维护工作，直接参与重点市场，重点客户的开发和管理；

8. 与公司其他部门间的良好协调配合；

9. 完成总经理交办的其它工作。

任职资格：

1. 本科以上学历，临床专业或医药专业优先；

2. 10年以上销售工作经历，销售管理经验不少于5年，有同行业外资企业销售工作背景者优先；

3. 较强的谈判能力、沟通协调能力及场策划能力；

4. 良好的语言表达能力和培训能力、执行能力；

5. 较强的团队管理能力(管理带领过不少于60人的销售团队)；

6. 具有较强的分析能力，有信息数据分析、处理能力，能掌握运用电脑办公软件；

7. 具备正直诚实的品德、机智稳重的处事风格、责任心和创造力。

      上海得辛医疗科技服务有限公司作为2014年新创立的高科技医疗服务领域的知名公司，自成立伊始即秉承立志成为国内一流医疗后勤服务与物资供应链解决方案供应商的愿景，持续聚焦于各类医疗机构后勤及物资供应链解决方案的设计与交付。
      公司总部位于上海，并在北京、江苏、四川、河南、广东、浙江等地均设置了分支机构，拥有近百人的专业服务与支持团队，依托于自主研发的供应链信息平台和高效的线下服务团队，已在国内多家知名三甲医院推行后勤服务物资供应链解决方案多年，并帮助客户大幅降低运营成本并提升了管理效率。
     得辛医疗始终遵循“人力资源是***生产力”的人才管理理念，持续不断的致力于为所有人才提供畅通的职业发展与晋升通道、富有竞争力的薪酬水平、良好的学习氛围与培训管理体系、舒适便捷的办公环境与多样性差异化的福利管理项目体系等，以期通过人才的发展最终驱动公司整体业务的快速拓展！