杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责所属团队日常管理和队伍建设；
2、帮助指导下属成员完成销售目标并提高销售业绩；
3、收集市场动态，特别关注竞争对手的动态并提出解决方案；
4、协同销售人员拜访客户，给予及时有效的指导和在岗培训；
5、对CRM和管理报表进行分析；
6、应收帐款的管理；
7、执行上级安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历；
2、3年以上销售工作经验，1年以上团队管理经验，有人力资源行业从业经验者尤佳；
3、优秀的执行力，抗压能力和灵活处理紧急事务的能力；
4、具有良好的团队管理能力，能通过多种方式有效激励员工；
5、强烈的进取心，团队精神和高度的责任心；
6、乐于在挑战性强、节奏快的环境下工作。

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