杭州招聘

职位描述：
1、 根据公司战略发展，制定渠道整体发展战略，推进全国渠道的布局和营收；
2、 根据市场情况，找出症结，不断优化市场策略/代理商政策，促进业绩的增长；
3、 负责全国渠道部的管理工作，包括渠道团队的搭建、培训、考核以及激励机制的制定和优化；
4、 负责全国代理商的引入、培育、考核以及各项激励机制的制定和优化；
5、 负责分解销售目标，通过多方面资源的整合确保目标落地以及结果的达成；
6、 负责渠道部与其他部门运营机制的建立和合作。
任职要求：
1、 认可云计算方向，具备至少6年以上工作经验，2年以上渠道管理经验；
2、 具备较强的渠道或销售管理能力，能够对业务/客户/团队有较强把控力；
3、 具有独立工作能力，勇于接受工作的挑战，对目标具有使命感；
4、 具备较强的学习能力，能够灵活沟通促进目标的达成；
5、 对数字具有较强的敏感度，有较强的逻辑性；
6、 一定要是互联网行业出身，有销售经验，渠道经验，对业务熟悉；
7、 能适应一定程度的出差。

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