杭州招聘

职位描述：
职责描述：
1、根据公司对绩效管理的要求，制定评价政策，组织实施绩效管理，并对各部门绩效评价体系过程进行监督控制，及时解决其中出现的问题，并不断完善绩效管理体系；
2、协同开展新员工入职培训，年度培训，组织年度培训计划，跟踪培训效果并反馈；
3、参与制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行；
4、领导交办的其他事项。
任职要求：
1、人力资源或相关专业大专及以上学历，两年及以上相关工作经验，有培训、绩效相关工作经验者优先；
2、具有良好的书面、口头表达能力，工作细心，责任心强；
3、有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神。

公司简介
上海东影是行业领先的安检产品和健康解决方案提供商。公司成立于2003年，历经近二十年的发展，目前已创建了七个分公司，拥有上海沈阳两大研发中心，研发人员七十余人。
作为业界拥有基础研究中心和应用技术研发中心的企业，公司始终坚持以客户为中心的理念及产品领先的开发战略，以“做工求质，做事求成，做人求实
”为核心价值观，在业内推出了多项***产品和技术，实现无人值机、智能组网、智能报警等前沿功能，致力于把智能算法、智能云服务、大数据运营融入城市交通系统及医疗检测系统，目前正在开发的项目包括全智能CT脑部医学检查系统及全智能口腔CT医学检查系统，支持一键智能定位、高效扫描影像识别，人工智能诊断、无接触完成高精度CT扫描，代表着东影人对科技的不断研究和深入钻研。
目前公司共申报70余项专利、获取7项发明、42项实用新型、13项外观设计专利授权，并获取了33项软件著作权登记。公司先后荣获上海“高新技术企业”、“创新型企业”、“浦东新区企业研发机构”、“守合同重信用企业”等称号，是中国安防协会、全国安全防范报警系统标准化技术委员会等组织核心成员。
东影以“让世界更安全，让生命更健康”的使命，目前已为全球100多个国家和地区提供综合的安检系统解决方案和服务，产品广泛应用于民航、海关、铁路、公路、轨道交通、邮政物流、公检法司、大型活动赛事等众多领域，成为2008年北京奥运会、2014年南京青奥会、2016年G20峰会、2018进博会的安检解决方案供应商，是2010年上海世界博览会安检设备和安检解决方案的主要供应商，目前服务人群超过一亿人。
依靠努力奋斗的员工，以价值为导向，我们的愿景是始终致力于用创新科技守护人们的生命安全与健康，到2030年，机场、港口、医院，高铁、地铁有1000个东影人和10万台设备在守护，期待梦想与务实兼备的您一起加入我们，共同推动信息互联和产业发展，共同构建健康安全共赢的智能生活方式。