杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】 
1、规范公司的用工管理体系和政策，制定和完善劳动合同管理、保密协议管理、考勤假期加班管理、员工职位异动管理等规章制度；
2、统筹员工入职、转正、续签、异动、晋升、离职等相关流程梳理、日常管理工作及员工档案管理的工作；
3、负责定期对员工各项手续办理、合同处理方面的问题进行汇总，并分析潜在的劳动用工风险，及时解决问题规避风险，处理和维护员工之间的劳动关系（争议、咨询、纠纷）；
4、建立和维护员工冲突管理的快速反应和及时处理机制，将冲突控制在合理范围内，积极引导员工关系良性发展；
5、负责公司人员构成及人员流动数据统计分析，发现及解决问题，并对相关漏洞进行完善； 
6、建立和谐的劳动关系，完善劳动关系的管理，推动各项员工关怀活动，建立员工与公司之间的和谐关系，维护公司良好的雇主形象；7、带领部门完成日常工作，监管子公司的人资工作，并对接集团总部各部门的各项管理工作。
8、完成上级领导交付的其他工作。

【任职要求】 
1、全日制大学本科及以上学历，27-40岁之间；
2、5年以上人力资源相关经验，3年以上员工关系经理经验；能力优秀者可放宽；
3、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用；
4、具有员工关系管理规划能力，熟悉相关劳动法律法规，具备较强劳动争议及集体事件处理经验；
5、流程梳理、数据分析及沟通能力优秀，细致耐心，抗压力好。

【薪酬福利】
1、薪酬8K-10K，五险一金齐全；
2、朝九晚六、周末双休；
3、带薪年假、享受法定节假日；
4、完善的内外部培训体系及公开透明的晋升体系；
5、月度团结、生日礼金、国内外旅游、不定期下午茶、团队sofa time，主题活动等。

【工作地点】
上海市徐汇区漕溪北路398号汇智大厦3101室
【联系我们】
Email us：zouaiqun@juheinvest.cn
Call us：021-6315-0601 180-1634-6736（邹经理）
公司网址：http://www.jurugroup.com/
http://www.juheinvest.cn/

我们以整个团队的诚意和整个公司的承诺，欢迎热爱人力资源工作的你，加入我们这个愿意拼搏、努力奋斗的HR团队！

        巨和投资管理（上海）有限公司成立于2008年，2016年在澳大利亚国家证券交易所(NSX)挂牌上市(股票代码：JCL)。是一家以金融企业为龙头，集教育、旅游、能源环保、养老保健、车联网、物联网、文化传媒为一体的综合性、多元化经营的集团公司，拥有先进的管理理念和专业人才，展开布局全球资产配置策略，打造包含私募、公募、保理、互联网金融、融资租赁、征信、证券交易所全方位金融平台。是上海金融信息行业协会副会长单位，致力于财富管理、行业投资、咨询服务与交易促成、公益助学和传统文化传播等业务。在发展的过程中，巨和汇聚一批专业的金融理财精英，共同为投资者打造更安全，最快捷的理财方案，为投资人资金有效升值保驾护航。

获得荣誉：
2015年8月巨如受聘为：“金融信息行业协会副会长单位”；
2015年8月巨如受聘为：“信息服务行业协会理事单位”；
2014年9月巨和受聘为：“中国互联网金融行业***投资理财奖”；
2013年巨和公司被工信部纳入了“国家中小企业信息化推进工程”重点企业；
2013年巨和公司荣获《金典奖—中国微金融***诚信示范平台》，并被中国B2B联盟和中国中小企业协会授予《中国优秀行业网站扶持工程》荣誉称号；
2012年：中国中小企业协会“百城百万中小企业扶持工程”；
2012年：工信部“国家中心企业信息化推进工程”。
 
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