杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、熟悉公司的编制及业务发展需求；充分了解和掌握各岗位人员编制情况，在编人员情况，缺编情况；
2、发展多种招聘渠道，根据职位差异选择有效招聘渠道；
3、建立后备人才选拔方案和人才库储备机制；
4、负责当地人才中心、校园关系的维护及拓展，及时开展速招工作。
5、负责公司相关岗位人才培养及培训板块工作
6、员工关系方向，入职离职面谈与人才管理。

任职资格：
1、 本科以上学历，人力资源等相关专业，有猎头工作经验者优先。
3、 熟练掌握人力资源各模块知识技能，擅招聘及相关人才测评工具。
4、 熟悉各招聘渠道，具有一定人脉资源（社会及校园等）。
5、 具备高执行力，较强目标分解能力及落地执行能力。
6、具备较强的沟通表达能力，挖掘能力，知识面较广。

    新潮传媒是一家“传统媒体+互联网”的科技媒体创新企业，专注中产家庭消费的社区媒体平台，估值超过20亿美金，员工3000余人。
    2019年10月21日，新潮传媒入选《2019胡润全球独角兽榜》 ？ 2020年1月9日，胡润研究院发布《2019胡润中国500强民营企业》，新潮传媒入选位列榜单468位。未来3年，新潮将投入100亿资金，安装200万部电梯智慧屏，打造日覆盖3-5亿中产人群的社区媒体流量平台。