杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
3、负责员工薪酬管理、招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
4、制定、修订规范的劳动合同文本，办理、监督员工劳动合同签订及续签；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、制定部门的工作计划、工作制度，进行下属员工的分工和组织工作；
7、对下属员工进行考核、业务指导；
8、其他由公司授予或上级安排的该职位的职责和权限。

任职资格
1、本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。

上海廉泰是国务院大型央企成员企业，专注于大健康及护理康复产业。
旗下拥有五家独立法人业务单元，一家基金，全国二十家分公司及与地方国资合作的控股子公司。
产业涉及医院后勤、重症及手术室护工、病区护工、家庭康复及养老、病前预防及病后保健，是目前业内第一家以护理技术为中心的产业链全资公司。

北京廉泰康复科技有限公司是中信国安集团成员上海廉泰旗下独立法人的业务单元，专注于大健康及护理康复产业。
北京廉泰业务单元将应用上海廉泰旗下其他四家独立法人业务单元、一家基金、全国二十家分公司及与地方国资合作控股子公司的丰富资源，以互联网+的运营模式，开展居家辅助医疗护理、康复锻炼护理、居家健康护理等业务。