杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、专业人员职位，在上级的领导和监督下定期完成量化的工作要求，并能独立处理和解决所负责的任务；
2、推行公司各类规章制度的实施；
3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门开展人力资源工作；
4、负责管理人力资源相关资料的整理。

任职资格
1、人力资源或相关专业大专以上学历；
2、一年以上人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。

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诺雅克为美国、捷克、波兰、罗马尼亚、乌克兰、澳大利亚、日本、韩国、新加坡、泰国、马来西亚等地的电力、基础设施、工业客户提供服务，产品已广泛应用于欧洲、北美、亚太地区的30多个国家和地区。产品获得美国UL、荷兰KEMA、德国TUV等认证。 Ex9M产品获得设计界奥斯卡之称的德国红点大奖（Red dot design award）“产品设计奖”。
诺雅克通过全球性的营销网络，为电力、智能电网、新能源、石油化工、机械制造、房地产、建筑业等各行业用户提供高可靠、高性能、智能化、节能型低压电器产品及整体解决方案。
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