杭州招聘

职位描述：
岗位职责：

1、制定公司人才发展策略，建立健全人才发展体系，规划匹配业务战略所需人才发展项目并实施。

2、制定人才发展计划与费用预算。

3、结合人才体系，搭建人才评价、晋升发展体系，并推动落实。

4、对公司核心价值观、企业文化进行有效诠释和传播落地，树立文化导向，提升团队凝聚力。

5、建立员工职业生涯规划体系，对员工职业发展进行辅导。

6、建立员工入职、在岗及通识类能力提升体系，建立员工人才发展档案。

7、同时需要进行针对新员工培训，通用课程培训等

 

任职要求：

1、男女不限，本科及以上学历；

2、有一定的授课经验（持企业培训师、TTT证书优先）

3、熟练掌握企业培训需求调研、分析方法及工具；

4、高度的工作热情，责任感、良好的团队合作精神；

5、具有沟通能力、控制能力、计划执行能力、文字能力、语言表达能力、市场洞察和主动解决问题能力

7、同时需要进行针对新员工培训，通用课程培训等

    合星财富管理有限公司（以下简称“合星财富”）是一家立足上海，辐射全国，具备雄厚资产管理能力的综合性财富管理机构。自成立以来，合星财富作为中国财富管理行业发展的见证者和开拓者，专注于持续为中高净值客户甄选和配置固定收益、股权投资、资本市场和保险保障类产品；对超高净值客户，公司还将为其进行全球化资产配置。
     合星财富创立于2013年，注册资本2亿元人民币，总部位于中国金融中心上海。截止2015年8月，公司分支机构遍布全国，旗下配有上千名专业的理财投资顾问，凭借“最有见地的咨询”、“最符合需求的产品”以及“最高标准的服务”，自启航以来，合星财富长期为客户的财富增值保驾护航。 作为独立财富管理机构，合星财富始终坚持以客户为中心，贯彻“独立、客观、公正、专业”等原则，为广大投资者甄选“安全、可靠、收益可观”的理财产品，最大程度维护投资者利益，协助客户财富稳健增值。 作为负责任的金融从业者，合星财富始终坚持“风控”为重。公司率先组建了一支领先同行业的风控团队，辅以严密的风控体系，切实保证风控标准在各分支机构得到严格执行，将保障投资者利益作为己任。 成立至今，合星财富为客户配置的各类理财产品均做到了按期足额兑付。
    2014年，合星财富“星悦会”俱乐部重磅上线，本着“客户至上”的态度，“星悦会”致力于为客户打造一站式综合金融服务，深入客户群体，研究并提供更广泛的增值服务，不断完善客户理财信息交流平台。 截至2015年6月底，合星财富累计资产配置规模已达50亿元；此外，公司预计2015年年度资产配置规模将突破100亿元。2017年8月，国资平台中冶城投正式入股合星财富，实现产融结合、国企混改，合星财富与国企平台互惠共赢，打通彼此战略渠道，引领创新发展新机遇。
     展望未来，合星财富也将不负众望，坚守客户需求为核心价值，用心提供多元化产品，为客户量身定制资产配置服务，以实际行动回馈客户，打造中国版“瑞银”。