杭州招聘

职位描述：
1、根据公司战略发展的需要，协助制定区域公司年度招聘和人员编制预算；协助建立及完善公司的招聘流程；
2、分析、选择、维护各类招聘、培训渠道，并与外部招聘、培训服务机构形成紧密的合作关系，满足区域公司的人才需求和发展需求；
3、组织并进行各项招聘培训活动，执行招聘计划，满足公司的招聘需求 ；
4、负责组织人才市场调研，了解人才需求状况和业内人才动态；
5、协助建立后备人才选拔方案和人才储备机制。

任职资格
1、人力资源管理或相关专业本科以上学历；
2、三年以上人力资源管理经验，有长租公寓行业领域工作经验者优先；
3、熟悉人力资源三个模块以上工作；
4、具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识；
5、优秀的语言表达及沟通能力，协调能力、亲和力和明锐的洞察能力和分析判断力。

金地集团于2012年收购香港上市公司星狮地产并成立金地商置公司，战略布局中国及美国32座城市、120个项目（美国7个城市、14个项目）。作为金地集团旗下的独立子公司（表外公司），集地产综合开发和资产管理平台为一体，通过商业中心综合体、产业园镇、精品住宅、长租公寓、星级酒店等多元物业的综合开发、投资管理、服务运营和金融创新。满足个人从居住到办公，从消费到娱乐社交等多元需求，构建复合型空间与服务，激发城市创造力，助推城市价值。
截止2019年度，金地商置总资产约632亿元，房地产销售额约636.62亿元，物业投资及管理费收入约6.71亿元，土地储备约1526万平方米。