杭州招聘

职位描述：
岗位职责:
1、深入了解所负责业务进展和人力资源现状，贴近、熟悉业务；配合组织结构的调整和优化；
2、提供人力资源咨询服务，并确保公司政策、制度、流程在城市端的落地和推动执行，且及时向大区HRBP提供关于政策、制度、流程的反馈和建议；
3、协同COE招聘团队，确保城市端所需求岗位人员的及时到位；
4、确保员工培训和学习的组织、协调与支持，挖掘培养城市内部讲师，并对培训效果及时沟通并有效反馈；
5、做好关键人员的培养、发展和保留；
6、负责企业文化在业务线员工中的宣传、解释和传播；保证组织的健康；
7、帮助管理者有效管理团队，包括团队建设、员工关怀、员工激励、绩效管理、文化宣导和融合、员工关系等，帮助发现和诊断存在的问题并协助解决；
8、建立沟通渠道，定期与员工沟通交流、成为员工与团队管理者、员工与公司的沟通纽带、意见建议的反馈对象。

工作要求:
1、 有3年以上HR工作经验，同等岗位2年以上
2、 熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理模块有扎实的专业功底及丰富实践经验，熟悉劳动法相关法律、法规；
3、 热爱人力资源工作，有极强的成就导向和责任心，学习能力强，为人真诚正直，积极主动，充满正能量；
4、 优秀的人际沟通能力和情绪控制能力，良好抗压能力。 举报 分享

    “凡人优品”隶属凡人集团旗下品牌，凡人集团创立于1995年，是一家以经营服饰、百货为主的多元化企业联合体。发展至今，已成为国内知名的服饰百货企业。凡人集团自成立起，先后在全国多个重点城市成立分公司,并且拥有广州、杭州、义乌、温州四大商品采购中心，目前凡人集团业务已逐渐遍及全国各地。
凡人集团凭籍逾二十年的终端零售和运营经验，深谙中国市场特征与品牌营销之道。未来，凡人集团将继续秉承“始于顾客需求，忠于顾客满意”理念，向机遇投诚，将“凡人优品”打造成为全球平价时尚连锁品牌。
厚积薄发，不在春秋之间，市场之隙，以卓识远见，领舞竟争。智者，方能把握机势，决胜于未来。峥嵘岁月愿携手共进，凡人集团承载全新梦想，锐利进取，将创造全新的高度，屹立于时代之巅。

品牌故事：
    九十年代，中国正真的进入改革开放时期，市场经济理念充斥着整个社会，有想法的人都在跃跃欲试想要闯出一片天下。
    1995年，董事长鲁燕***刚刚二十出头，像所有年轻人一样，不甘于眼前的一切平淡，告别了朝九晚五的生活，成立了时尚潮流品牌——“凡人优品”。1995年至今，二十年已过，虽有无数次的市场风云变幻，但“凡人优品”依旧以她优质的商品、贴心的服务，岿立不动，站在时尚的前沿，审视着过去，思考着未来。
    白驹过隙，俯首蹒跚历历在目，历经无数跌宕起伏的“凡人优品”决定不忘初心，重新启程，带领自己最忠实的支持者们回归沉淀，寻找最真的自己。
    并不是只有历经沧桑，才知风轻云淡的真情实感。“凡人优品”明白，简单才是生活的本质，真正的愉悦是来源于发现真实独特的自我后，拥有的心灵宁静。沉淀后的“凡人优品”就是要这样，用最平常的心体验生活，为新兴族群剥离繁琐的多余，无拘无束的拥有看似平淡无奇，却蕴含着属于自己的独特简单生活。
来去有归处，简单既是真。我在凡人优品，我有我的简单生活。

品牌关键词：简单、时尚、品质、丰富
品牌内涵：凡人优品，我的简单生活(MY SIMPLE LIFE)
品牌角色：功能性——改善形象，从而改善感受
          情感满足——包容个性，肯定自我
          专业角度——值得信赖的时尚生活顾问
品牌定位：
时尚生活品牌，提倡简单得体的生活方式；
坚持较高品质、合理价位、多变款式；
致力于为新兴族群提供高品质的时尚生活；

品牌核心：
—倡导简约主义生活方式；
—设计：简单而不简陋，时尚而不繁复；
—格调：质感生活、轻松舒适、简单得体；

主流大众消费人群：
18~35岁中端消费人群；
特点：自信，高度关注自我；
求新求变，寻求丰富多变的个性生活体验；
喜欢用多变的形象妆扮自己，取悦自己，享受生活；
品牌发展历程