杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、负责包括需求分析、职位信息发布、简历筛选、面试安排、人员录用、入职跟踪等全流程招聘工作；
2、负责招聘渠道的拓展、更新和维护；
3、进行招聘过程数据的统计分析，评估招聘效果，提高招聘效率；
4、维护公司招聘系统，建立和管理公司人才储备资料库；
5、领导安排的其他相关工作。

任职资格：
1、 大学本科以上学历，人力资源管理专业优先考虑；
2、 1年以上招聘工作经验，熟悉招聘流程；
3、 有IT互联网招聘经验，或猎头经验优先；
4、 熟悉国家劳动法、劳动合同法等相关法律法规；
5、 较强的沟通、组织协调、团队合作、学习和语言组织能力，思维逻辑清晰、洞察力强；
6、 良好的职业道德和素养，工作积极负责、认真细致，执行力强，有担当、有强烈的责任心；
7、 具有亲和力和极强的服务意识，能承受一定的工作压力。 举报 分享

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