杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、独立开展人员的招聘工作；
2、维护及拓展招聘渠道；
3、员工录用、入职、离职等手续的办理；
4、员工劳动合同签订及其保管工作；
5、员工考勤管理；
6、日常办公室行政事务工作；
任职资格
1、中专以上学历，管理、人力资源类专业优先；
2、有2年以上招聘经验；
3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程；
4、熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用；
5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。 举报 分享

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