杭州招聘

职位描述：

1、 执行总公司的运营要求，追踪并达成运营各项KPI指标; 全面负责分公司运营日常工作的组织、安排及管理。

2、 负责与业务渠道的运营事务沟通和相关培训

3、 负责客诉案件的沟通协调，客客服增值活动的策划开展，以及分公司运营、客户服务相关费用和预算管理。

4、 按照当地监管要求，接受相关检查并提供运营相关数据和分析报告，以及相关外部联络工作

职务要求：

1、 年龄28-38周岁，学历本科以上；

2、 具有同业经验2年以上，了解保险理论及运营方面操作流程；

3、 具备良好的沟通协调能力，耐心细致、处事机敏，服务意识强，较强的抗压能力。

4、 熟练掌握办公软件操作技能。

福利待遇：
1.五险一金，员工及家属可享受公司团体医疗、重疾、意外保险；

2.法定假日、带薪年假；
3.国家法定节日过节费、开门利是、防暑降温等及员工结婚、生子等多项特定福利；
4.一年一度员工健康体检；
5.参加公司各类社团活动、中秋博饼、年终尾牙等员工活动；

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      君龙人寿保险有限公司于2008年12月17日在厦门正式开业，由拥有60多年寿险管理经验的台湾人寿和福建省企业集团100强首位的厦门建发集团有限公司合资设立，是首家总部设在福建省的全国性保险公司。
     2015年10月15日，君龙人寿母公司台湾人寿与中国信托金融控股公司（简称中信金控）旗下中国信托人寿正式合并，台湾人寿纳入中信金控旗下100%持股子公司，成为台湾第四大保险公司。
     中信金控历经51年的发展，在全球拥有2万名员工，资产总额近4万亿新台币，涵盖商业银行、保险、证券、保险经纪、创投、资产管理、投资信托、保全、彩券等金融行业，是台湾领先业界的金控集团，堪称金融界航母。
     君龙人寿浙江分公司于2011年7月开业，经过6年的发展在竞争激烈的浙江寿险市场中崭露头角。君龙人寿浙江分公司坚持走“创新求变、专业发展”之路，秉持“待客如亲、亲如家人”的服务理念以及“we are family”的品牌精神，致力于守护与创造客户、员工、股东与社区的价值，创建具有君龙特色的公司经营与业务发展模式。在业务规模稳步增长的同时，充分强调品质指标，2016年，分公司当年度总保费收入已达到10299.43万元，实现“保费创亿”目标。2017年，我们将继续坚持“以人为本”的发展理念，遵循“诚信正直、团队合作、创新求变、关怀奉献、专业进取”五大价值观，着力建立君龙“感动”文化和“使命必达”的团队执行文化。
     “招贤纳士谋发展大计、筑巢引凤助君龙腾飞”，值此君龙人寿大发展之际，浙江分公司诚招各路英才！公司将为精英提供有竞争力的薪酬待遇、完善的福利保障、通畅的晋升通道和先进的培训支持。
     只要您对寿险行业的发展充满信心，对寿险事业满怀热情，对自身能力足够自信，都欢迎您和我们联系。君龙人寿浙江分公司一定会成为有能力、有梦想的寿险精英展露风采、实现自我价值的舞台！