杭州招聘

职位描述：
【岗位职责】
1、根据招聘计划，开拓、维护并优化各有效招聘渠道，确保人才供给；
2、配合组织校园招聘及校园宣讲，积极开拓各地学校资源；
3、负责简历的初筛、评估、邀约、面试协助及面试结果的跟进；
4、招聘数据分析，建立企业人才库，搜集业内人才动态信息；
5、负责员工培训及员工活动的组织策划，营造积极向上的工作氛围；
 
【任职要求】
1、人力资源、管理或相关专业本科以上学历，2年以上相关工作经验；
2、能独立制定培训教案，擅长PPT的制作及展示；
3、有一定的招聘实操经验，有多岗位招聘经验尤佳；
4、优秀的口头和书面表达能力，良好的沟通能力；
5、为人友善，亲和力强，富有责任心，具有较强的团队荣誉感； 举报 分享

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