杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责公司相关人事、行政类各项管理制度制定、优化管理，并经审批后严格督导执行；
2、负责公司人事管理，依据公司发展，实施人才规划，为公司培养、储备人才，满足公司发展需求；
3、负责公司制度管理，定期对公司制度进行评估，确保制度不断完善，执行得力、可持续发展；
4、负责公司绩效管理，对绩效考核引导并监督实施，定期对考核指标评估，确保绩效考核的科学性；
5、负责人才引进、培养管理，不断引进优秀人才，提升公司人员素质，包括知识结构、人员素养等；
6、负责公司人事、行政风险管理，规避可预知的一切风险，包括行政风险及人事用工风险等；
7、负责行政人事部费用成本管理，确保行政费用的真实性、合理性、节约性；
8、负责公司培训管理，审核培训计划，通过培训增加员工技能水平、职业化、责任心、忠诚度等；
9、负责公司福利管理，根据公司发展阶段，对员工福利待遇整体规划，经审批通过后，组织实施；
10、负责公司奖惩管理，对人事任命、行政奖惩具有推荐、建议权；
11、负责会议管理，确保会议成果，包括会议议题、效果、成果、记录、会场记录等；
负责公司7S管理，包括整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全、节约等的全面推行，落到实处 举报 分享

    浙江奥弘服饰有限公司坐落于浙江省海宁市许村工业园区，紧邻杭州临平，主营服装、辅料、皮具包包等产品。
    公司拥有好的产品和运营团队。在这里我们没有森严的等级制度，没有对上级的唯命是从。在这都是年轻人，我们喜欢敢于挑战自己，是一群不断学习和创新思维的年轻人。工作不仅仅赚钱的工具，更是自我实现的渠道；年轻、梦想、奋斗是我们的标签。我们不仅“仰望星空”，同时也在“脚踏实地”。
我们都是90后，想用自己的努力去证明这时代大潮，正是由我们这群人创造着，搅动着，疯狂也好，任性也罢，我们选择相信年轻人，别人不看好你们初出茅庐，白纸一张，我们愿意悉心栽培；别人认为你们好高骛远，异想天开；我们愿意提供翅膀，任你们天空翱翔；别人说你们不守规矩，不安本分；但是你们也常常带来惊喜。
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