生产管理
杭州工信光电子有限公司
- 公司规模:50-150人
- 公司性质:民营公司
- 公司行业:通信/电信/网络设备
职位信息
- 发布日期:2017-08-06
- 工作地点:杭州-拱墅区
- 招聘人数:1人
- 工作经验:5-7年经验
- 学历要求:大专
- 职位月薪:0.8-1万/月
- 职位类别:生产经理/车间主任 工厂经理/厂长
职位描述
职位描述:
岗位职责:
A、生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
B、生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生。
5.监督物料控制。
6.组织出货事宜。
C、生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
任职要求:
1、大专及以上学历;从事过电子行业并有5年以上的大型电子企业生产管理经验;
2、具有广播电视行业、安防监控行业、视频等行业工作经验优先考虑;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、具有先进的生产管理模式及成本控制意识,有责任心及沟通能力。
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岗位职责:
A、生产统筹
1.制定全厂生产规划。
2.合理安排生产任务。
3.协调各生产车间之间及生产部与其他部门之间关系。
4.组织生产会议。
B、生产管理
1.下达全厂生产订单。
2.追踪各类生产订单,对不能按时出货的现象进行分析和处理。
3.负责生产设备的管理。
4.抓安全生产及车间环境卫生。
5.监督物料控制。
6.组织出货事宜。
C、生产部人事管理
1.对生产部各车间的人员增减、人事变动及离退职人员之手续进行审定及把关。
2.对生产部和车间人员的定薪与加薪进行审定及把关。
3.有权处理生产车间的人事纠纷及员工违纪事件。
4.负责考核生产车间组长级以上管理人员的功效,根据其功效对主管、组长级管理人员建议任免权。
5.组织各车间员工定期培训。
任职要求:
1、大专及以上学历;从事过电子行业并有5年以上的大型电子企业生产管理经验;
2、具有广播电视行业、安防监控行业、视频等行业工作经验优先考虑;
3、具备很强的品质管理、流程优化、统筹组织和沟通协调能力,有很好的分析问题和解决问题的能力;
4、具有先进的生产管理模式及成本控制意识,有责任心及沟通能力。
职能类别: 生产经理/车间主任 工厂经理/厂长
公司介绍
杭州工信光电子有限公司前身为浙江工业大学电子工程公司,成立于1996年,是一家深耕广电行业20余年,是全国较早一批研发国产化光纤有线电视传输设备、智慧广播的高新技术企业。目前具有智慧广播及CATV传输设备两大产品线。公司秉承着立足广播,服务全社会的思想,脚踏实地、用心服务。公司以技术为本,拥有包含教授、研究生导师在内的高层次研发人才团队,参与了国家应急广播标准制定工作。目前已通过质量、环境体系认证、3C国家强制性产品认证证书、信息安全、信息技术管理体系认证、具有入网认证、软件著作权、专利、知识产权等国家高新技术企业在内的多项证书,被浙江省政府认定为省级研发中心。是专业从事智慧应急广播设备及系统平台的研发、生产、销售、工程、运维于一体的***高新技术企业。
联系方式
- Email:962080115@qq.com
- 公司地址:南公河路28号2幢4楼