杭州招聘

职位描述：
工作职责：
1、全面负责公司人力资源体系搭建，包括薪酬制度、绩效考核制度等的建立、实施工作；
2、根据年度计划执行招聘、培训等实施等工作；
3、负责各岗位的职位说明书的编写，并根据公司职位的调整进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符；
职位要求：
1、本科及以上学历，985、211院校毕业生优先；
2、年龄30-40岁之间，5-7年人事工作经验，两年以上同岗位管理经验；
3、具有独立人力资源各维度建模能力；
4、有良好的文字功底；
5、杭州本地人、熟练驾驶者优先；
6、具有良好的沟通、协调能力。 举报 分享

   通卡联城网络科技有限公司是一家专注于TSM（Trusted Service Manager，可信服务管理）平台建设的高新技术企业。公司由苏州、杭州、成都、无锡、厦门、吉林、大连、河北等八家省、市通卡公司共同出资组建，注册资金5700万，总部位于长三角互联网应用技术发展前沿——杭州。
   在当前国家发展城市互联互通的战略方针和移动支付行业发展新趋势下，我司正致力于基于一卡多应用技术实现对安全芯片SE进行空间管理、应用接入和空中发卡体系的TSM平台建设，并最终在线下通过NFC等技术与传统受理设备交互实现的移动支付闭环。
   结合当下移动支付产业发展实际，我司致力于建立开放、合作、共赢的移动支付体系，整合产业链各方资源，与支付宝、百度钱包、微信等移动支付供应商积极合作，打造一个以移动支付为基础的智能卡发卡应用系统和新技术、新商业互动交流平台，并力争在三年内将此平台打造成全国性的TSM平台，并成为新移动支付技术标准的参与者和制定者。


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