杭州招聘

职位描述：
1、建立和完善公司招聘流程和招聘体系；
2、编制人力资源预算和配置方案；
3、负责招聘、面试、录用等招聘需求的满足；
4、负责新员工入职引导、试用期跟踪和员工离职面谈；
5、第三方劳务公司、学校等的开发管理；
6、管理劳动合同、协议、人事资料信息、离职手续等事务性工作；
7、填制和分析各类人事统计报表；
8、建立后备人才储备机制；
9、协助上级管理培训模块相关工作；
10、协助上级处理员工关系相关工作。
任职要求：
1、熟悉国家和地方劳动法相关法律法规；
2、人力资源管理理论基础扎实；
3、熟悉人力资源管理各项实务操作，尤其招聘、培训模块； 4、熟练使用相关办公软件和人事系统；
5、英语听说读写良好优先。
6、有3年以上相关经验，综合人事管理经验亦可。
7、有人事项目规划实施经验优先。 举报 分享

    杭州依维柯汽车传动技术有限公司成立于2007年，注册资金79500万元人民币，公司坐落于钱塘江南岸的萧山经济技术开发区鸿兴路99号，占地面积约11万平方米，共有员工1200人左右。

公司是一家由菲亚特克莱斯勒控股有限公司、广州汽车集团零部件有限公司合资成立的汽车变速器专业生产厂家，也是我国轿车、轻型商用车变速器的专业研发、制造企业和自营进出口基地，公司规模和综合实力均位居于国内前列。

公司主导产品有：引进菲亚特克莱斯勒集团最先进技术的双离合器轿车自动变速器、菲亚特C系列和公司自行开发的H系列汽车变速器等。公司自成立以来为广菲克、广汽乘用车、一汽集团、南京依维柯、奇瑞汽车、力帆汽车、海马汽车、川汽野马、众泰汽车、东风小康、北汽银翔等客户配套，积累了丰富的变速器制造经验。

公司经过多年的不懈努力，已发展成为一家技术力量雄厚、生产检测设备一流、管理先进科学的企业。公司先后通过了ISO9000质量体系认证、中环（北京）认证中心的GB/T24001环境管理体系和GB/T28001-2001职业健康安全管理体系认证。


同时，公司秉承“诚信、务实、创新、发展”的企业文化，结合多年的专业汽车变速器研发与制造经验，为广大客户提供专业、优质的汽车变速器。