杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定公司人力资源整体战略规划，并制定实施计划、确保战略落地；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程；
3、负责部门日常管理事宜，主导、执行招聘、培训、员工关系、薪酬绩效等工作；
4、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
5、其他相关工作。

任职资格
1、人力资源相关专业大专以上学历，1年以上相关工作经验；
2、熟悉并深入理解人力资源工作，在人才招聘、员工关系管理、薪酬，培训模块有扎实的专业功底及丰富实践经验；
3、有极强的成就导向和责任心，学习能力强，有良好的合作精神、执行力强，工作有计划性，逻辑性和条理性好；
4、具有较强的协调能力、人际理解力，善于整合资源驱动目标达成。 举报 分享

公司简介

浙江华腾电子有限公司座落于***风景区之称雁荡山麓——乐清市石帆镇大林工业区。公司紧靠甬台温高速、温州机场，交通便利。
华腾电子有限公司创立于1995年10月，是一家精密电子、电器、仪器仪表、塑料件设计、生产、销售、服务为一体大型专业制造商。公司倡导“以人为本，员工为企业最宝贵的财富”管理理念，为企业实现超常规、跨跃式发展，积累了宝贵的人力资源。
华腾电子现有现代化标准厂房17000多平方米，现有员工300多人，有硕士、资深高中级管理、模具师、工程技术人员90多人，组建了一支强干的管理团队与技术团队。
本着“诚信、稳健、开拓、共赢”的经营理念，不断引进国内外先进模具设计理念、生产设备和检测设备。现有配带机械手注塑机七十余台，精密大小磨床十多台，慢、快式线切割二十多台、电脉冲、3D影像测试仪、投影仪、精密测高仪等模具制造设备与检测设备三十多台。模具设计采用CAD、CAE、CAM技术，使用UG、Pro/e、Moldflow,？？Cimatron等软件，进行产品优化设计及模具开发，缩短产品开发周期、确保产品质量。
华腾电子主要生产电器产品塑料配件、电子卡座产品塑料配件、仪器仪表产品塑料配件、手机配件等300多种规格产品，广泛应用于家用电器、仪器仪表、电脑、通讯设备和汽车等领域；产品出口远销亚洲、欧美及中东地区。
公司严格按照ISO9001质量管理体系运行，导入先进管理理念，实行制度化、流程化内部的管理服务体系。降低成本满足客户需求，提升客户产品的竞争力。
华腾电子一继如往地，优质产品，合理价格、准时交货、优质服务于国内外客户。愿与新客户携手共创美好明天！