杭州招聘

职位描述：
1、负责公司员工薪酬制作及发放；完成工资单的制作及发放；完成五金一险及个人所得税申报；
2、负责公司相关员工关系的处理；
3、制作并按期提交相关人事报表；
4、监控并处理人事相关流程办理：入、离职、试用期、合同续签、异动、假期管理等；
5、根据招聘计划，做好招聘信息的发布与更新，进行简历甄别、筛选、初试等工作；
6、配合人力资源负责人完成其他工作；
7、负责新员工入职培训。
岗位要求：
1、2年以上相关工作经验，人力资源管理相关专业，受过现代人力资源管理技术、劳动法律法规等方面的培训；
2、具备良好的语言表达与组织、协调能力，具备推动工作进度的思路与能力；
3、熟练使用Excel、PPT等办公软件。
4、抗压力强、热情积极的工作态度
5、愿意主动学习，热情向上的职场价值观。 举报 分享

EPO时尚集团成立于2004年，是一间国际化的多品牌时尚集团，从时装到lifestyle，专注为全球都会消费者提供有态度，高品质，高性价比的时尚产品。 EPO旗下拥有潮流女装品牌MO&Co.，轻奢女装品牌Edition，童装品牌littleMO&Co。 EPO有着独特创新的企业文化，有很强的社会责任感和可持续发展的环保意识。十几年来，一直坚持在做一个专注乡村贫困儿童美学启蒙教育的MO-ART艺术慈善基金，以及与全球非盈利环保机构WWF保持战略合作。

EPO时尚集团荣获由权威职场文化机构卓越职场颁发的卓越职场认证。集团凭借93%的问卷回复率，94%的积极反馈率，顺利通过该机构围绕信赖、尊重、公平、自豪、友爱5个维度的全面职场文化认证调研。未来，集团将继续致力为所有员工提供“More Than A Career”的职场体验，让员工在集团的平台上持续获得发展、进步和关怀。

目前，EPO集团拥有10,000多平方米的创意办公室。入职员工可享受交通补贴、周末双休、入职一个月内购买五险一金、内购折扣等员工福利。
此外，集团占地1,000平方米的MO Kitchen为员工免费提供多款美味、健康的午、晚餐。
为贯彻”Love、style、fun”生活哲学，创造一份独特的亲身经历，我们鼓励团队中的每一位成员，认真专注于我们所热爱的生活与工作。

我们是这样的公司——
追求产品设计与人文精神的完美结合，永无止境。

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