杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试;
2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理;
3、公司内部员工档案的建立与管理;
4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达;
5、负责公司各部门的行政后勤类相关工作;
6、负责考勤及工资绩效的核算;
7、负责部门一些日常行政事务，配合上级做好行政人事方面的工作;
8、负责制定、监督及执行企业管理规章制度、行政人事管理制度以及工作流程、绩效考核制度;
9、负责组织企业文化建设工作，包括公司庆典、年会安排、会务组织、文体活动安排等;
10、协助上级制定各部门岗位职责说明书，报批后监督并执行;
11、协助上级制定员工培训计划，包括新员工培训以及所有员工的培训计划;
12、负责对新员工进行企业制度与文化的培训工作，建立企业形象;
13、负责协助各部门进行人员招聘工作，包括招聘流程、面试记录与筛选推荐等;
14、制定岗位晋升、下调策略，报批通过后加以监督执行;
15、制定薪酬上调、下调策略，报批通过后加以监督执行;
16、负责离职员工的善后处理工作，包括办公用品、钥匙、出勤核算、离职证明、合同解除等;
17、负责管理劳动合同、保密协议、房屋租赁协议以及各类人事行政文档;
18、协助各部门做好节假日期间工作安排，包括值班安排、检查门窗、关闭电源电脑等工作;
19、负责企业资产配置(包括办公设备、办公用品)的管理工作，包括清点、维护、登记等;
20、其他突发事件的处理。

任职要求：
1、大学专科以上或同等学历，男女不限；
2、有同4年左右同岗位经验；
3、计算机操作熟练（办公自动化系统，能够熟练运用Word、Excel、PowerPoint等工具），熟悉人力资源管理各项实务的操作流程。 举报 分享

POS Fashion 集团公司是由 New Height Global Limited(Tommy Zhao)
及 IDG资本投资顾问（北京）有限公司（IDG资本）共同出资成立而来，其
主要旗下运营中高档的男女潮流品牌。目前公司主要经营的品牌有：
BURANDO ENO、HARDY HARDY 等中高端品牌。

公司总部设立在中国香港，并在中国大陆、中国香港/中国澳门及新加坡一并开设
分公司。以便于直接管理各个地区的营运工作，实施其系统的工作流程。
2013年会在中国大陆市场极力推广 BURANDO ENO等品牌。让更加多
的年轻人接受其个性的潮流文化。