杭州招聘

职位描述：
岗位职责
1、制定和完善公司相关人事、行政制度和流程标准；
2、负责员工招聘配置、绩效管理以及培训发展工作；
3、协助进行企业文化建设工作，策划组织公司年会、员工活动等；
4、推进各项人事、行政制度、流程、标准、计划的监督执行；
5、熟悉用人相关法律法规，积极与员工沟通，及时处理各类劳动关系问题；
6、配合进行行政管理类工作和行政专项工作；
7、上级分配的其他工作。

任职资格
1、本科及以上学历，至少3年以上人力资源及行政管理工作相关经验；
2、对人力资源各模块有深入的认识，在招聘、绩效和培训模块能够独当一面；
3、对人及组织变化敏感，具有很强的沟通、协调和推进能力；
4、熟悉国家及地区有关劳动保障、劳动关系等政策；
5、熟练使用Word/Excel/PPT，具有较强的语言组织、书写能力和文档呈现能力；
6、具有很强的激励、沟通、协调、团队协作能力，责任心、事业心强；
7、能承受压力，服从上级安排。 举报 分享

上饶万达广场于2016年11月25日盛大开业，总建筑面积约75万㎡，总投资近60亿元，含约12.82万㎡购物中心（自持）、五星级万达嘉华酒店（自持）、两栋150米信江双塔地标写字楼、5栋精装SOHO公寓、11栋江景住宅和约800米长的十六道金街，整个项目已经于2016年1月31日全线封顶，历时22个月，计划于2016年11月25日开业，历时32个月。

上饶万达广场荟萃众多国内外知名品牌，包括万达影城IMAX、宝贝王、大玩家、苏宁云店、优衣库、H&M、杰之行……开业当天目标客流量35万人次，开业后日均人流量预计5-8万人次，辐射周边区县超百万消费人流，可为上饶提供近万个就业岗位，每年缴纳上亿元巨额税收，将改变上饶商业格局，提升城市商业品位。