杭州招聘

职位描述：
岗位职责：
1、人员招聘,员工入离调转的办理；
2、与集团及区域人力资源部的衔接工作；
3、每月人事报表、考勤统计等工作；
4、员工入职培训及部门培训的跟踪；
5、节日福利及组织安排员工活动等；
6、领导交办的其他工作；
任职要求：
1、大专以上学历，人力资源、行政管理等相关专业；
2、具有1年以上人事工作经验，年龄35岁以下；
3、较好文案工作,具有三级人力资源师资格证书优先考虑；
4、熟练使用office办公软件及其它办公软件；
5、较好的沟通能力、协调能力和保密意识；
6、有驾照，会开车者优先考虑。 举报 分享

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