杭州招聘

职位描述：
职位描述：
1.在部门主管的直接领导下，负责单位人力资源招聘与培训工作；
2.协助部门主管组织开展单位人力资源的现状调查，做好人力资源需求、供给预测；
3.协助部门主管建立员工招聘渠道，确保满足人力资源需求；
4.根据招聘计划和任务，组织现场招聘，安排应聘人员初试、测评、复试、体检以及报到上岗；
5.根据人力资源规划，组织开展员工内部竞聘工作，满足管理人员需求；
6.协助部门主管开展新员工岗前（入职）培训与在职员工培训工作。

岗位要求：

1.本科及以上学历，金融、人力资源专业者优先；
2.1年以上工作经验，从事过金融行业者优先；
3.反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；
4.具备一定的用人分析及判断能力；
5.有责任心，能承受较大的工作压力；
6.有团队协作精神，善于挑战。 举报 分享

公司简介：金海棠资产管理有限公司（简称“海棠基金”）是一家依托专业投行的综合金融服务平台。其包含专业的分析评级和金融大数据、财富管理、家族财富办公室、定制化产品设计与服务、线上专业投资者教育五条业务线以
及海棠尊享，海棠磐石，海棠花开，海棠熹嫄，海棠公爵，海外资产六条产品线。
海棠基金面向高净值投资者、大型财团、金融机构等全类型的客户提供定制化的金融产品的设计与服务。同
时，其拥有专业的分析评级和金融大数据，依靠私募行业的大数据支持，并基于数据的评测、评级和分析，形
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品牌定位：
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值增值""财富代际传承" "企业基业长青"三大财富问题。
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