杭州招聘

职位描述：

1、根据公司招聘年度规划，评估和理解用人部门的招聘需求，并制定相应的招聘方案； 

2、建立和维护公司人员招聘渠道，及时发布招聘信息，积极开拓招聘渠道，满足公司的人才需求； 

3、负责公司需求岗位的招募，通过甄选、面试、寻访等方式选拔人才； 

4、对招聘过程、招聘进度进行全程跟踪，达成招聘目标； 

5、负责招聘效果的分析和招聘结果的跟踪、反馈和修正； 

6、协助建立公司人才库，主动了解业内人才的动态信息，做好人才的储备和选拔； 

7、招聘的宣传文案制定及策划，公司雇主品牌的长期建设及运营； 

8、结合校园招聘需求，主导校园招聘的完成，高校关系的建立及维护； 

9、岗位说明书的编写、更新、整理工作。        

任职要求：

1、本科及以上学历，有招聘相关经验，互联网行业优先； 

2、精通办公软件ppt、word、excel等办公软件。

3、熟悉各类招聘渠道，熟练掌握相关面试技巧，有社交招聘经验佳； 

4、具有较好的表达能力和逻辑思维能力，口齿清晰，语言组织能力强； 

5、热爱人力资源工作，有良好的学习欲望和学习能力有良好的服务意识，能承担工作的压力。        

浙江国技互联集团有限公司（以下简称“国技互联”）成立于2005年，以温州为总部，市场辐射杭州、宁波、绍兴、丽水、衢州、舟山等地区，发展至今已拥有1100名伙伴及13家分子公司规模。2018年总产值突破10亿元，年拉动地区网络经济产值350亿，每年保持20%-40%的高增长，并获得“2016年中国互联网百强企业”、“2017-2018年国家商务部电子商务示范企业”、“2017年浙江省重点文化企业”、“2018年国家高新技术企业”、“2018浙江省电子商务百强企业”、“2018年省级制造业与互联网融合发展试点示范企业”、省级高新技术企业研究开发中心等荣誉称号。

国技互联作为一家深耕互联网领域的中国互联网百强企业，以“企业级智慧一体化服务商”为定位，以“以技术创新为企业构建互联生态圈，推动企业智慧化转型”为使命，以业务和产业两大主线为发展核心，已为79000多家企业客户和40000多家本地商户提供数字精准营销、产业智能改造、创新平台支撑和新零售等一体化服务，从而推进地区企业数字化经营和产业体系改造，促进数字经济和实体经济融合发展。